O gerente de loja de vestuário de moda é a figura central da equipe de loja, responsável por supervisionar todas as operações, liderar a equipe de vendas e estoquista, alcançar metas de vendas, manter altos padrões de atendimento ao cliente e garantir a eficiência das operações internas.Responsabilidades:- Liderança de Equipe.- Recrutar, treinar, desenvolver e gerenciar a equipe de vendas e estoque.- Fornecer orientação, motivação e coaching para a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo.- Definir metas individuais e coletivas e acompanhar o progresso.- Supervisionar todas as operações diárias da loja, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e visual merchandising.- Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos da empresa.- Colaborar com a gerência regional ou superior para implementar estratégias e diretrizes.- Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais em colaboração com a direção.- Monitorar o desempenho das vendas e tomar medidas corretivas quando necessário.- Gerenciar orçamentos, despesas e margens de lucro para alcançar metas financeiras.- Garantir que a equipe ofereça um serviço excepcional ao cliente.- Resolver problemas de clientes e garantir a satisfação do cliente em todos os momentos.- Identificar oportunidades para melhorar a experiência do cliente.- Supervisionar o estoquista e garantir que os produtos estejam adequadamente armazenados, etiquetados e exibidos.- Manter um ambiente de loja atraente e organizado, seguindo diretrizes de visual merchandising.- Preparar relatórios regulares de desempenho para a direção.- Manter uma comunicação eficaz com a equipe e a gerência superior.- Garantir que todas as operações da loja estejam em conformidade com regulamentações e padrões de segurança.- Implementar políticas de segurança no local de trabalho.Requisitos:Experiência comprovada em gerenciamento de loja, preferencialmente em roupas fitness ou moda esportiva.Habilidades sólidas de liderança e capacidade de motivar a equipe.Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.Capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas.Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.Remuneração e Benefícios:Salário + ComissãoBenefícios: VR + VTDesconto em produtos da empresaOportunidades de crescimento e desenvolvimento profissionalTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 - R$4.000,00 por mêsHorário de trabalho:Dias úteis e finais de semanaPagamento adicional:Comissão#J-18808-Ljbffr