Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo. Descrição da VagaO Gerente de Comunicação e Marketing será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar as estratégias de marketing da empresa com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a participação de mercado e impulsionar o crescimento de receita. Este profissional atuará de maneira multifuncional, coordenando equipes e ações em diversas frentes, incluindo campanhas publicitárias, desenvolvimento de marca, marketing digital, comunicação corporativa e estudos de mercado. A função exige visão estratégica, habilidades de liderança e uma abordagem orientada para resultados.
ResponsabilidadesDesenvolvimento de Estratégia de Marketing:Definir a estratégia geral de marketing da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócio e às metas de crescimento.Identificar oportunidades de mercado e propor ações para aumentar a participação de mercado, levando em consideração o comportamento do consumidor e as tendências do setor.Elaborar planos de marketing anuais e trimestrais, incluindo o desenvolvimento de campanhas promocionais, metas de vendas, estratégias de precificação e posicionamento de marca.Gestão de Marca:Gerenciar o posicionamento da marca no mercado, garantindo a consistência em todas as frentes de comunicação e a percepção positiva da empresa.Coordenar a criação de conteúdos visuais e verbais para fortalecer a identidade da marca.Campanhas de Marketing e Publicidade:Planejar, implementar e gerenciar campanhas de marketing em mídias online e offline, com foco em maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).Acompanhar o desempenho de campanhas publicitárias, analisando métricas de sucesso e ajustando estratégias conforme necessário.Colaborar com agências de publicidade, designers e outros fornecedores externos para garantir a execução eficiente de campanhas e ações de marketing.Marketing Digital e Inbound Marketing:Gerenciar as atividades de marketing digital, incluindo SEO, SEM, marketing de conteúdo, redes sociais e e-mail marketing.Monitorar e otimizar a presença digital da empresa, utilizando ferramentas analíticas para melhorar o tráfego, engajamento e conversão.Desenvolver estratégias de inbound marketing, com foco na geração de leads e aumento da visibilidade da marca.Pesquisa de Mercado e Inteligência Competitiva:Conduzir estudos de mercado para entender as tendências do setor, o comportamento do consumidor e as ações da concorrência.Analisar dados e transformar informações em insights estratégicos para apoiar a tomada de decisão em toda a organização.Gestão de Equipe e Colaboração Interdepartamental:Liderar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e orientado a resultados.Colaborar com as equipes de vendas, produtos e atendimento ao cliente para garantir que as estratégias de marketing estejam alinhadas às necessidades e expectativas de cada área.Gestão de Orçamento e ROI:Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo a alocação eficaz de recursos para maximizar o impacto das campanhas.Monitorar e avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de todas as atividades de marketing, ajustando as estratégias para garantir o melhor desempenho.Comunicação Corporativa:Definir e gerenciar a comunicação interna e externa da empresa, garantindo consistência na mensagem transmitida ao mercado.Atuar como porta-voz da empresa em eventos, conferências e junto à imprensa, quando necessário.Requisitos IndispensáveisGraduação em Marketing, Administração, Comunicação Social, Publicidade ou áreas correlatas.Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança no setor de marketing.Conhecimento avançado em estratégias de marketing digital, mídias sociais, SEO/SEM e análise de dados.Experiência comprovada na gestão de campanhas de marketing de grande porte e na construção de marca.Capacidade analítica para medir e interpretar métricas de desempenho, como ROI, CAC (Custo de Aquisição de Cliente), e LTV (Valor do Ciclo de Vida do Cliente).Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com experiência em gestão de equipes multidisciplinares.Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas da empresa e stakeholders externos.Regime de ContrataçãoCLT
BenefíciosVale Alimentação;Plano de Saúde;Plano Odontológico;TotalPass;Participação de resultados;Seguro de Vida.Local do TrabalhoD. CARVALHO - ARACATUBA
Horário de TrabalhoSEG A SEX 08H - 11H - 13H - 18H SAB 08H - 11H
Informações AdicionaisCompetências Desejadas:
Forte visão estratégica com foco em inovação e adaptação às mudanças do mercado.
Capacidade de tomada de decisão com base em dados e tendências de mercado.
Proatividade e capacidade de motivar e inspirar equipes.
Habilidades de gestão de projetos e capacidade de lidar com múltiplas prioridades.
Alta capacidade de organização e atenção aos detalhes.
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