Gerente De Recursos Humanos

Principais atividades

Liderar o time de Recursos Humanos e seus subsistemas em suas rotinas diárias;
Responsável pelas áreas de DHO, SST e DP;
Definir e acompanhar as políticas, normas e processos de Recursos Humanos;
Liderar a implementação das políticas de Cargos e Salários;
Identificar junto aos gestoresa necessidade de treinamento de equipes operacionais e administrativas;
Implementar ferramentas de gestão da performance corporativa;
Trabalhar, em parceria com os executivos, no desdobramento do planejamento estratégico desenvolvendo metas e indicadores para toda a companhia;
Subsidiar a gestão na tomada de decisão com base em indicadores de Recursos Humanos.