Gerente De Rh

Nível: Gerente Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta - de 08h às 18h Responsabilidades e Experiências desejáveis: Realizar a estruturação da hierarquia organizacional, atribuição de responsabilidades e definição de políticas de remuneração.
Assegurar o levantamento das necessidades de treinamento dos colaboradores, bem como organizar os treinamentos.
Gerenciar a área de recursos humanos, promovendo políticas de gestão de pessoas alinhadas com a estratégia corporativa.  Assegurar a integração funcional e institucional de todos os colaboradores.
Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe de trabalho. Administrar os canais oficiais de comunicação interna da empresa, bem como conduzir as ações de endomarketing.
Estruturar e conduzir a implantação das regras institucionais.
 Acompanhar e conduzir o processo recrutamento e seleção dos candidatos. Aprovar a definição do plano de férias.
Assegurar que os documentos relativos à sua atribuição (contratos, registros e documentos pessoais etc.)
estejam devidamente organizados e atualizados.
 Zelar pelo cumprimento de regras e normativas da empresa, no que se refere aos procedimentos, segurança do trabalho, relacionamento interpessoal, departamento pessoal e relação sindical.