Detalhes da Vaga

**ATIVIDADES**
- Gerenciar os departamentos ou serviços de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento;
- Liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes;
- Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho;
- Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa

**PERFIL**
- Ensino Superior Completo em RH e áreas afins;
- **Experiência em Gestão estratégica de RH;**:

- **Experiência com gerenciamento de conflitos;**:

- Pacote Office

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 por mês


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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