Gerente De Rh

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-Graduação ou MBA em áreas correlatas. Vasta experiência em gestão de pessoas e subsistemas de RH no segmento industrial. Habilidades com as principais ferramentas de RH/DP.Você irá:Planejar e desenvolver estratégias nos subsistemas do setor de RH (Departamento Pessoal, R&S, SESMT, DHO e Facilities) e demais processos pertinentes à gestão de RH, garantindo assim a eficiência no cumprimento de suas ações.Planejar e gerir a elaboração e manutenção do plano de cargos e salários, promoções e demais movimentações pertinentes aos processos.Desenvolver e implementar estratégias e políticas de recursos humanos para alcançar os objetivos da organização.Articular-se com a alta direção para desenvolver e implementar estratégias de gestão de mudanças organizacionais.Planejar, implementar e gerir ações de melhorias, através do desenvolvimento da equipe, visando maior eficácia na execução das atividades do RH.Definir e acompanhar indicadores de desempenho, provendo melhorias contínuas nos processos.E demais atribuições pertinentes ao setor.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Administração de empresas, Pós-graduação - Especialização/MBA
#J-18808-Ljbffr