A **DAIKIN** é uma empresa multinacional japonesa com sede em Osaka, Japão, e é a maior fabricante de condicionadores de ar do mundo.
No Brasil há 12 anos, a **DAIKIN BRASIL** possui uma estrutura para atender Distribuidores e Usuários com equipes em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE) e Porto Alegre (RS). Na cidade de Manaus (AM), está localizada a unidade de produção com 350 funcionários, totalizando um quadro de 580 pessoas.
A **DAIKIN BRASIL** está buscando um Gerente de Recursos Humanos para atuar em Manaus (AM) para liderar de forma estratégica as atividades de administração de pessoal.
**Responsabilidades e atribuições**
- Estabelecimento de uma estrutura de Recursos Humanos na DAM que contemplem as melhores políticas e práticas de RH:
- Governança e Compliance de RH.
- Recrutamento & Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Remuneração
- Desenvolvimento Organizacional: Clima Organizacional, Comunicação, Cultura & Valores e Prevenção de Assédios.
- Administração de Pessoal e Segurança Patrimonial (TBC)
- Medicina & Segurança do Trabalho: PCMSO, LTCAT, SESMT, CIPAA.
- Relações, Negociações e Homologações Sindicais.
- Relações e Negociações Trabalhistas: Salários e Benefícios, Turnos e Horas.
- Adequar a DAM às atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, bem como ao convencionado nos Acordos / Convenções Coletivas.
- Elaboração e acompanhamento de budget de RH.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Administração de Empresas ou Engenharia.
- Inglês Avançado ou Fluente.
- Experiência mínima de 05 anos em função compatível em indústria multinacional manufatureira de produção / montagem seriada localizada em Manaus - AM.
- Desejável experiência em multinacionais japonesas. Experiência em indústrias com certificações de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança, bem como políticas e práticas maduras de Governança e Compliance.
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.