Estamos a procura de um(a)
Gerente do Departamento de Riscos de Mercado e de Crédito
para atuar na região de Curitiba/PR.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Gestão da área de Riscos de Mercado e de Crédito na comercialização de energia, incluindo (i) gestão da equipe, (ii) coordenação da proposição de políticas e normas de risco de mercado e de crédito para comercializadora de energia, (iii) coordenação da execução dos controles de cálculo de risco de crédito e mercado em consonância com as metodologias aprovadas, (v) acompanhamento e reporte à alta liderança do quantitativo em risco de crédito e mercado na comercialização de energia;
Coordenar a proposição de aprimoramento das metodologias de medição do risco de mercado na comercialização de energia, em consonância com a evolução acadêmica;
Coordenar os cálculos dos riscos associados a produtos de energia complexos, como contrato de opções, swaps e derivativos;
Gerir os limites de crédito para contrapartes, estabelecendo limites operacionais e de concentração;
Gerir o desenvolvimento de automações para coleta e monitoramento das informações das contrapartes que possam impactar o risco de crédito;
Monitorar continuamente os riscos de mercado e da carteira de crédito, garantindo que os níveis de exposição estejam em conformidade com os limites estabelecidos na governança;
Coordenar o provimento de informações para o Monitoramento Prudencial da Câmara de Comercialização de Energia Elétrica – CCEE, nos termos da regulamentação vigente.
Requisitos e qualificações
Formação em Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas;
Amplo conhecimento das métricas de gestão de risco, por exemplo,
Value at Risk – VaR ,
Conditional Value at Risk – CVaR ,
Exponentially Weighted Moving Average – EWMA ,
Stress Test ;
Expertise
na análise de balanços financeiros e em métricas de determinação da solvência financeira, por exemplo, modelos de regressão logística para determinação da probabilidade default de contraparte;
Experiência na área de comercialização de energia com atuação na gestão de riscos;
Conhecimento em linguagens de programação para orientação das equipes;
Habilidade em análise de dados.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de saúde (50% pago Copel e 50% pelo empregado).
Ofertado após período experimental.
Plano de aposentadoria.
Auxílio-educação.
Vale refeição/alimentação.
Licença maternidade e paternidade estendidas.
Home office, quando aplicável.
Horário de trabalho flexível.
A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos negócios de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia.
Nossa missão está em prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade.
A nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.
No último ano passamos a ser uma corporação e estamos engajados em promover um Novo Jeito de Ser Copel, certos de que o nosso grande diferencial são nossos profissionais.
Para isso, buscamos colaboradores que contribuam com o crescimento da empresa por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde e responsabilidade e inovação.
Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está abrindo.
Você é a energia que buscamos.
Venha trabalhar com a gente!
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