Gerente Técnico/Comercial Seguro Garantia Gestor Operacional Análise e Avaliação de Risco: Realizar análises detalhadas de riscos associados a diferentes tipos de apólices de seguros.
Avaliar e revisar os critérios de aceitação de risco e os processos de subscrição.Desenvolvimento de Produtos: Participar no desenvolvimento e aprimoramento de novos produtos e serviços de seguros.
Realizar estudos de mercado para identificar oportunidades de novos produtos e ajustar ofertas existentes.Compliance e Regulamentação: Assegurar que as operações e os produtos de seguros estejam em conformidade com as regulamentações e legislações vigentes.
Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos do setor de seguros.Treinamento e Desenvolvimento: Treinar e orientar a equipe técnica sobre políticas, procedimentos e melhores práticas.
Desenvolver programas de treinamento contínuo para garantir que a equipe esteja atualizada com as novas tendências e tecnologias.Gestão de Relacionamentos: Manter relações com seguradoras, clientes e parceiros para garantir a satisfação e a fidelidade.
Resolver problemas e responder a consultas de clientes externos e internos relacionados a aspectos técnicos dos seguros.Análise de Dados e Relatórios: Analisar dados do setor, volumetria e outros indicadores de desempenho para identificar tendências e áreas de melhoria.
Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre o desempenho da equipe e dos serviços comercializados.Gestão de Políticas e Procedimentos: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos técnicos para garantir a consistência e a qualidade na operação.
Revisar e atualizar as políticas existentes conforme necessário.Tecnologia e Inovação: Avaliar e implementar novas tecnologias que possam melhorar a eficiência das operações e a qualidade do serviço.
Colaborar com equipes de TI para desenvolver e manter sistemas de gestão.Estratégia e Planejamento: Participar na formulação de estratégias para o crescimento e a competitividade da empresa no mercado de seguros.
Desenvolver planos para alcançar metas e objetivos organizacionais.Requisitos:Experiência sólida com seguros garantia, garantias judiciais, tradicionais e garantias do MCMV.Experiência com estruturação de departamento, gestão de equipe.Habilidade em lidar com diferentes pessoas de forma cordial.Ter atuado em Corretoras de Seguros e/ou Seguradoras com foco em Seguro Garantia.Boa comunicação verbal/escrita.Boa postura/aparência para apresentações da alta diretoria e clientes B2B.Bom relacionamento com Seguradoras do segmento.Superior Completo em Direito/ADM/Economia/Contabilidade ou áreas afins.Diferencial: Desejável Graduação ou Pós-Graduação em Gestão de Seguros.Bom relacionamento interpessoal.Perfil organizado, com gestão de tempo e senso de prioridade.Resiliência para enfrentar os desafios e manter o foco em resultados.Facilidade de adaptação em ambientes desafiadores e em constante transformação.Proatividade e agilidade na execução de tarefas.Visão analítica para criação e validação de dados.Inteligência emocional.Responsabilidade e comprometimento ao trabalho.#J-18808-Ljbffr