DESCRIÇÃO DAS TAREFAS E ATIVIDADES DA VAGA
Supervisionar o funcionamento diário da empresa. Gerir as contratações, avaliar e participar dos treinamentos da empresa, conforme a necessidade. Organizar as escalas de trabalho dos funcionários, levando em consideração os horários de pico e a sazonalidade.
Como coordenadora deve demonstrar excelentes habilidades organizacionais e de apresentar bom desempenho em situações estressantes.
Capacidade de coordenação comercial, gestão de vendas, negociações, administração de leads.
FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, GESTÃO EMPRESARIAL E AFINS.
PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO SERÁ UM DIFERENCIAL.
PERFIL TÉCNICO (Conhecimentos técnicos específicas necessárias para desempenhar a função):
1- Domínio na área de Gestão
2- Boa comunicação escrita e verbal;
3- Boa apresentação;
4- Curiosidade para o novo
5- Busca constante por aprimoramento.
6- Disponibilidade para viagens para expansão e qualificação.
PERFIL COMPORTAMENTAL (Comportamentos esperados para atuar neste setor):
1- Pró-atividade
2- Espírito de equipe
3- Foco em resultados (ambição saudável)
4- Persistência
5- Cordialidade nas relações internas e externas (com todos, não apenas superiores ou clientes)
6- Empatia
7- Organização
8- Comprometimento
10- Preocupação e atuação firme promoção da ordem mantida, qualidade e na melhoria contínua
11- Em caso de erros, agir sempre com transparência e responsabilidade, e corrigir processos para evitar recorrência
12- Humildade para receber feedbacks positivos e negativos, buscando a melhoria contínua
13- Facilidade e disposição para comunicação e apresentações de resultados em reuniões
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA E SÁBADO NO HORÁRIO COMERCIAL
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
- Hora extra