Hr Business Partner Pl. - Brasilia

Desejave graduação em Psicologia ou pós-graduação em Gestão de Pessoas;Certificação em Coaching;Curso de Liderança e Gestão de Equipes;Curso de Excelência no Atendimento ao Cliente;Conhecimento avançado em Excel e Power BI;Experiência prévia nas competências técnicas descritas;Habilidade em comunicação clara e objetiva;Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;Trabalho em equipe e empatia com os colaboradores.Desenvolver e aplicar treinamentos para capacitação dos colaboradores;Gerenciar o desempenho dos colaboradores, propondo melhorias e feedbacks;Administrar benefícios oferecidos pela empresa;Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista;Analisar dados e gerar relatórios para tomada de decisão;Gerenciar projetos relacionados à área de Gente e Cultura;Utilizar ferramentas de comunicação online para facilitar a comunicação interna;Trabalhar em equipe com outras áreas da empresa;Demonstrar empatia e proatividade em todas as atividades realizadas.