Hr Business Partner - Vale Do Paraiba

Detalhes da Vaga

Reconhecido por oferecer soluções de excelência em seu amplo portfólio de produtos e serviços, o **Grupo Vamos** notabilizou-se por contribuir diretamente no aumento de performance de seus clientes. Tudo isso só é possível porque o **Grupo Vamos **já nasceu forte e é **líder em locação **de **caminhões, máquinas **e** equipamentos em diversas marcas** e com serviços customizados para cada cliente. A rede de lojas da **Vamos Seminovos** que atua na compra e venda de caminhões seminovos, com garantia de procedência e com condições comerciais diferenciadas, promovendo ótimas oportunidades de negócio aos nossos clientes. O **Grupo Vamos **possui também a maior rede de concessionárias de caminhões e ônibus** Man/Volkswagen do Brasil**, além da melhor rede de atendimento e pós-venda. Com a** Vamos**, rede de **concessionárias Valtra**, oferece máquinas e equipamentos agrícolas com confiabilidade, durabilidade e versatilidade. E como **distribuidora Komatsu**, complementa seu portfólio com equipamentos e máquinas** **linha amarela com tecnologia de ponta e qualidade** **reconhecida. Com transparência e simplicidade, o **Grupo Vamos **aprimora cada vez mais seu atendimento**, **prestando serviços com** agilidade, segurança **e a mais **moderna tecnologia**, criando, assim, **condições para o crescente desenvolvimento de nossos clientes**.
**Responsabilidades e atribuições**
- Implantar os processos de **Gente e Cultura**, disseminando os valores organizacionais;
- Construção e desdobrar todo planejamento de gente na **atração de talentos**, **retenção**, **ciclo de gente**, **programas de desenvolvimento**, de **cultura** e e**ngajamento**;
- Apoiar e orientar os gestores no** gerenciamento da carreira**, planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes;
- ** Pesquisa de Engajamento**, garantir a aplicação disseminação dos resultados, criando fóruns de discussão para construção dos planos de ação e consequente monitoramento das implementações realizadas, com impacto direto na melhoria do clima organizacional;
- ** Treinamento e Desenvolvimento**, participar da estratégia, apoiando as lideranças na formação e desenvolvimento dos times, implementar e acompanhar o programa de capacitação para as áreas de atendimento, realizar diagnóstico para mapeamento de necessidades educacionais;
- Garantir o processo de **Ciclo de Gente** dos colaboradores;
- Suporte ao gestor e área especialista nos processos de **Recrutamento e Seleção**;
- Contribuir nas **decisões que envolvem Gente**, tendo uma grande parceria com as áreas atendidas, e sendo o ponto focal com a área especialista;
- Acompanhar os **indicadores** das áreas atendidas, atuando de forma consultiva e propositiva;
- Liderar a resolução de casos críticos na área que afetam as pessoas.

**Requisitos e qualificações**
- Escolaridade mínima: Superior completo em áreas afins;
- Possuir experiência como Business Patner;
- Desejável vivência em empresas do segmento de venda de máquinas pesadas/agrícolas;
- Necessário disponibilidade para viagens;
- Residir de fácil acesso a região do Itaim Bibi e Mogi das Cruzes - SP;
Fundada pelo imigrante português **Julio Simões** há 68 anos, a **SIMPAR **é um dos maiores grupos empresariais do país, com **50 mil colaboradores** dedicados a entregar o melhor serviço aos **clientes **em cada uma das suas sete empresas independentes - **JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil **e** Banco BBC Digital.**

**GENTE** é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um **MODELO DE GESTÃO** único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos **COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS** e todos que se relacionam conosco.

Nossa **CULTURA** permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em **VALORES **que se traduzem em ter o **CLIENTE** como razão da existência empresarial, **GENTE** dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com **ATITUDE DE DONO** e absoluta convicção de que a **SIMPLICIDADE** é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o **LUCRO** necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com** SUSTENTABILIDADE**.
- Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência._


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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