Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T. Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Atuar como Squad Leader em um projeto estratégico para uma empresa do segmento financeiro.
Neste caso, o squad leader terá uma atuação muito próxima com o time técnico e será responsável por:
Estruturar o Backlog: Organizar e priorizar as atividades do time, garantindo que todas as histórias estejam claramente definidas e alinhadas com os objetivos do projeto.
Escrever Histórias: Colaborar com o time técnico para elaborar histórias de usuário detalhadas, que reflitam com precisão o conhecimento adquirido durante o estudo do código.
Estimativa de Execução: Trabalhar em conjunto com a equipe para estabelecer uma estimativa macro do tempo para a implementação das histórias mapeadas.
Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos associados ao projeto, garantindo a continuidade e a qualidade das entregas.
Acompanhamento do Time: Monitorar o progresso do time, oferecendo suporte e orientação quando necessário, e assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto.
Remoção de Impedimentos: Agir rapidamente para remover quaisquer obstáculos que possam impactar o desempenho do time.
Estabelecimento de Métricas: Definir e acompanhar métricas relevantes para medir o progresso e a eficácia do time, promovendo a melhoria contínua.
Requisitos: Autonomia, proatividade, boa comunicação, organização e planejamento
Será muito bom se tiver experiência em instituições financeiras, investimentos e faturamento
Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença paternagem estendida; - Gympass - PLR; - Seguro de Vida; - Parceria com plataforma online de saúde mental; - CI&T University; - Clube de descontos; - Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais; - Curso gestante e paternagem responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros. Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras #LI-LP2
#LI-REMOTE
#Midsenior
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\nPor aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.
*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
