[Job 18964] Architecture Manager, Brazil

Detalhes da Vaga

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T. Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos. Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
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\nR$0 - R$0 a month
Responsabilidades: Atuar na gestão da arquitetura visando ativação frequente de valor e evolução dos produtos digitais dirigida a dados, viabilizando geração de impacto em curto prazo.  Forma uma equipe de problem solvers indicando as práticas arquiteturais mais recomendadas para o contexto, promovendo o ambiente para que arquitetos e time co-criem as soluções técnicas.
Missões
Atuar desde o início de engajamentos com novos clientes (em atividades de pré-vendas), sendo capaz de realizar visões arquiteturais AS-IS do cliente baseado em levantamentos e entrevistas, idealizar em conjunto com stakeholders técnicos e de negócio do cliente uma visão TO-BE de arquitetura, processos e competências técnicas a serem instanciadas para alcançar os objetivos estratégicos do cliente, identificando riscos e desenhando estratégias e roadmaps que viabilizem a entrega incremental do produto e gerenciando expectativas e incertezas das iniciativas.
Requisitos: Processo
Trabalhar de forma a alinhar um modelo de Arquitetura Intencional com um roadmap claro, onde cada componente Enabler desta arquitetura conversa com o negócio, orientando o time de arquitetura a conduzir a Arquitetura de forma Evolutiva;
Para isso, precisa atuar também como advisor e promotor de modelos de experimentação e validação de hipóteses, fazendo com que o plano tecnológico não apenas suporte como facilite esses processos;
Garante a consistência da implantação de boas práticas arquiteturais no contrato;
Faz a gestão de carreira do time técnico, especialmente garantindo a formação de um time de arquitetura robusto;
Lidera as discussões de desafios técnicos junto ao cliente nos PDCA embasado em métricas técnicas;
Coordena os avanços de maturidade técnica do contrato.
Negócio
Responsável por coordenar o Roadmap Técnico integrado entre Value Streams;
Suporta a gestão do Roadmap Técnico de Value Stream;
Ponto focal de decisões técnicas do contrato garantindo coesão com o negócio.
Melhoria contínua
Responsável pela gestão visual de arquitetura (Situation Wall);
Responsável por identificar oportunidades de evolução tecnológica e garantir a execução de estudos e benchmark para escolher a melhor estratégia;
Acompanha as métricas técnicas de todo o VS e toma decisões de correção.
#MidSenior
#LI-RW1
\nNossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença paternagem estendida; - Gympass - PLR; - Seguro de Vida; - Parceria com plataforma online de saúde mental; - CI&T University;- Clube de descontos; - Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais; - Curso gestante e paternagem responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros. Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site. *Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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