Somos pioneiros do Modelo de Economia Circular e promovemos o compartilhamento e reutilização de mais de 300 milhões de paletes para atender nossos clientes causando o menor impacto possível no meio ambiente.
Objetivo da vaga:Trabalhar com os fornecedores terceiros de folhas de pagamento (ADP) no processamento na América Latina.
Gerir as atividades diárias das atividades de processamento de salários.
Documentar e manter todos os Procedimentos Operacionais Normalizados (SOP).
Trabalhar proativamente com os fornecedores de folhas de pagamento para garantir que as folhas de pagamento em curso estão corretas.
Trabalhar com as partes interessadas da empresa para garantir que o processamento de salários cumpre os seus requisitos e que todos os trabalhadores são pagos com exatidão e dentro do prazo.Principais responsabilidades:Administração do dia a dia das folhas de pagamento, assegurando que os terceiros dispõem de toda a documentação necessária.
Gestão de pagamentos e relatórios estatutários.
Cumprir todas as obrigações legais e as normas da empresa.
Investigar e corrigir quaisquer erros devidos a problemas de sistema ou de processo.
Administração de benefícios relacionados com o processamento de salários.
Trabalhar como parte da equipe de apoio aos salários LATAM.
Apoio a projetos, conforme necessárioMedidas:Toda as folhas de pagamento serão processadas com exatidão e dentro do prazo.
Os pagamentos a terceiros serão processados em tempo hábil.
Os relatórios serão apresentados para apoiar o equilíbrio das folhas de pagamento.
Os relatórios de fim de ano serão entregues em tempo hábil.
Os relatórios de atividade serão entregues conforme necessário.
Os sistemas serão utilizados e configurados para satisfazer as necessidades da empresa.
As tarefas de gestão serão concluídas de acordo com o calendário exigido, incluindo a gestão de SLA.
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.
Promover ativamente os ideais de Zero Harm e participar no desenvolvimento, melhoria e implementação de sistemas integrados de gestão da segurança.Qualificações:Experiência pelo menos de 1 ano em gestão de salários
MS Office intermédio (Word/Excel/Powerpoint)
Regras estatutárias do Brasil
Preenchimento de formulários de fim de ano
Atençãp ao detalhe