Líder De Produção - 1º Turno (07H Às 16H28) Unidade Panambi (15473)

Detalhes da Vaga

Oportunidades de Carreira: Líder de Produção - 1º turno (07h às 16h28) Unidade Panambi (15473)Estamos em busca de um pessoa Líder de Produção para liderar uma das equipes da área Industrial. Aqui, a pessoa Líder desempenha um papel crucial na #KeplerWeber, contribuindo diretamente no desempenho, engajamento e o desenvolvimento das nossas equipes.Responsabilidades:Promover a Gestão de Pessoas em sua área de atuação, incentivando o desenvolvimento da equipe através de orientações técnicas e comportamentais visando manter a qualidade, segurança e a produtividade do trabalho.Planejar, acompanhar e direcionar recursos disponíveis por meio de indicadores de planejamento a fim de garantir a evolução de metas e resultados da área.Analisar os relatórios diários de produção e qualidade fornecidos pela equipe de apoio visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo e providenciando as respectivas correções.Subsidiar o responsável pelo turno seguinte com informações necessárias para continuidade do processo utilizando relatórios e relatos verbais, a fim de dar continuidade no processo completo e correto.Compilar informações com dados de produção e acompanhamentos de desempenho de equipamentos através de relatórios e dados manuais para subsidiar o controle geral da produção.Dar suporte à sua equipe e à equipe de terceiros que estiver sob sua responsabilidade no que se refere ao funcionamento de equipamentos a fim de direcionar as intervenções necessárias para a continuidade do processo, atendendo os requisitos de qualidade e segurança.Requisitos e competências:Graduação em andamento;Vivência em gestão de pessoas;Disponibilidade de atuação no 1º turno (07h às 16h28);Desejável conhecimento em ferramentas Lean.Se você é apaixonado por desafios e quer fazer parte da nossa história, junte-se a nós!
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Loja

Responsabilidades: Gestão de Pessoas: Motivar a equipe, definir metas individuais e coletivas, além de realizar avaliações de desempenho, resolução de confl...


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