Lider

**Descrição**:

- Gerenciar e liderar a equipe de trabalho;
- Definir metas e objetivos para a equipe;
- Acompanhar o desempenho da equipe e realizar feedbacks;
- Planejar e coordenar as atividades da equipe;
- Garantir a qualidade do trabalho realizado pela equipe;
- Identificar e solucionar problemas que possam surgir durante o trabalho;
- Estabelecer e manter uma comunicação clara e efetiva com a equipe e com outras áreas da empresa;
- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência e a produtividade da equipe;
- Gerenciar conflitos e resolver questões relacionadas ao trabalho;
- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado e aplicá-las na gestão da equipe.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Experiência comprovada na liderança de equipes;
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento em gestão de pessoas e processos;
- Habilidade em comunicação e feedbacks;
- Capacidade de solucionar problemas e tomar decisões;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos;
- Domínio em informática e pacote Office.

**Benefícios**:
Benefícios internos