Sobre nós!
Aqui somos Longilover's!
Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente).
Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas.
Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça.
Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.
Nossos valores: #TMJ : com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi.
Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.
Plano A : não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também.
Para crescermos é preciso raça e foco na meta.
Resultado : somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.
Sobre a vaga - Coordenador(a) de novos negócios (PJ) Como será o seu dia a dia: Coordenar o time de captação, garantindo que todos estejam alinhados com as metas e objetivos estratégicos da empresa, além de promover o desenvolvimento e capacitação da equipe.
Criar e implementar estratégias para a prospecção e aquisição de terrenos, identificando oportunidades em regiões estratégicas e definindo critérios de viabilidade para os projetos.
Avaliar áreas potenciais com base em critérios técnicos e de viabilidade econômica, sempre considerando os zoneamentos e as diretrizes do plano diretor.
Conduzir as negociações para aquisição de terrenos, interagindo diretamente com terrenistas, corretores e intermediários para obter as melhores condições de compra.
Preparar e formalizar propostas de compra, assegurando que todos os termos e condições atendam aos interesses da empresa.
Acompanhar de perto as principais negociações de áreas, intervindo quando necessário para garantir o sucesso das tratativas e a obtenção das melhores condições possíveis para a empresa.
Monitorar o funil de captação (cadastro, proposta, minuta e fechamento), revisando os principais KPIs (indicadores de desempenho) e tomando ações corretivas para assegurar o cumprimento das metas.
Atuar como ponto focal de comunicação entre o setor de captação e a alta gestão, apresentando resultados, desafios e oportunidades.
Revisar propostas comerciais e minutas contratuais elaboradas pela equipe, assegurando a conformidade com as diretrizes da empresa e a mitigação de riscos em termos de aquisição.
Avaliar constantemente o desempenho da equipe e o retorno sobre os terrenos captados, ajustando as estratégias de captação com base nos resultados obtidos e nas condições de mercado.
Contribuir ativamente para o planejamento estratégico da empresa, trazendo insights sobre o mercado de terrenos e tendências que possam impactar as decisões de expansão imobiliária.
O que você precisa para se dar bem aqui na Longi: Superior completo.
Experiência na área de de novos negócios.
Experiência no mercado de construção civil será um diferencial.
Disponibilidade para atuação em São Paulo/SP.
E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?
Saúde e bem-estar : cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida.
Maternidade e Paternidade : licença parental estendida.
Treinamento e desenvolvimento : ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo.
Longi club : Clube de descontos exclusivos.
Programa Longilover : desconto na compra do seu imóvel Longitude.
Day off : folga no mês do aniversário.
PLR : Participação nos Lucros e Resultados.
Longi ID O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os colaboradores a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra.
Em poucas palavras, o Longi ID é uma força de incentivo ao pertencimento e à cultura longitude, valorizando as diferenças e potências de cada um, com foco na inovação, engajamento e resultado.
Porque acreditamos que só assim vamos +longi!
Quer conhecer um pouquinho mais do jeito Longi de ser?
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E aí, se identificou?
Candidate-se e vamos juntos +longi!