Garantir o pleno cumprimento do Manual de Transporte dos clientes.
- Implementar Planos de Ação de SSMA;
- Avaliar o desempenho em SSMA de seus funcionários;
- Participar das reuniões do comitê;
- Garantir o pleno funcionamento do Sistema Alerta em sua Filial;
- Gerenciar diariamente a jornada de trabalho e descanso dos motoristas;
- Gerenciar diariamente as violações que ocorrem na sua Filial;
- Conduzir investigações de acidentes;
- Implementar programas de treinamento de acordo com matriz de competência;
- Implementar os Planos de Ação das inspeções;
- Conduzir avaliações de risco e implementar as ações de melhoria resultantes;
- Realizar Diálogos de Segurança Semanais envolvendo todos os motoristas e outras áreas da transportadora para apresentar boletins enviados pela interface e falar sobre orientações de SSMA, divulgação de acidentes, resultados de campanhas, entre outros;
- Garantir que, caso haja agregados na operação, esses serão gerenciados sob os mesmos requisitos dos motoristas próprios, incluindo processo de premiação e ações disciplinares.
- Aplicar instrução de direção econômica
- Aplicar instrução de direção defensiva
- Acompanhar as viagens de monitoramento
- Realizar as liberações para viagem de motorista
- Fazer rotograma
- Autorizar pontos de parada e abastecimento
- Aplicar os testes de fadiga aos condutores
- Realizar inspeções de segurança nos veículos
- Participar da integração de novos motoristas
- Capacitar os motoristas quando houver troca do tipo de veículo
- Realizar a passagem de veículo para outro motorista.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.442,60 - R$3.029,97 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Motorista (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria D (preferencial)