Termos e Condições

A continuação se descrevem os "Termos de uso" que regulam o funcionamento do portal de emprego buscojobs, acessível desde a url https://www.buscojobs.com.br.

A utilização dos serviços ou informação que aqui se agrupam supõe que a plena aceitação destas condições, tanto por parte dos usuários que ingressam Ofertas de Emprego como por aqueles que ingressam seus Currículos. Qualquer transgressão do aqui exposto é motivo suficiente para a inabilitação do usuário comprometido. Se observar algum conteúdo que não cumpra com os Termos de Uso pode fazer com que tomemos conhecimento mediante nossos dados de contato.

buscojobs se reserva o direito de modificar unilateralmente os Termos de Uso.

1. OBJETO

   Através do Portal, buscojobs facilita aos Usuários o acesso a diversos conteúdos, serviços, informação e dados postos à disposição dos Usuários por buscojobs ou por terceiros fornecedores de serviços ou conteúdos. buscojobs reserva o direito de modificar em qualquer momento a apresentação (incluindo o "look-and-feel"), configuração e localização do Portal, assim como os Conteúdos e as condições requeridas para a sua utilização.

2. PROPRIEDADE INTELECTUAL

   O Usuário reconhece e aceita que todos os direitos de propriedade industrial e intelectual sobre os Conteúdos e/ou quaisquer outros elementos insertados no Portal (incluindo sem limitação, marcas, logotipos, nomes comerciais, nomes fantasia, textos, imágens, gráficos, desenhos, sons, bases de dados, software, diagramas de fluxo, apresentações, "look-and-feel", audio e vídeo), pretencem a buscojobs e/ou terceiros. Qualquer uso comercial ou exploração de quaisquer direitos estará sujeito a prévia e expressa autorização especificamente outorgada a tal efeito por buscojobs ou o terceiro t ou o terceiro titular dos direitos afetados.

3. UTILIZAÇÃO DO PORTAL

   O usuário se compromete a fazer um uso adequado e lícito do Portal e dos Conteúdos, de conformidade com a legislação aplicável, os presentes Termos de Uso do Prortal, a moral e bons constumes geralmente aceitos para a órdem pública. O Usuário deverá se abstener de
   (a) fazer um uso não autorizado ou fraudulento do Portal e/ou dos seus Conteúdos
   (b) acessar ou tentar acessar a recursos ou áreas restritas do Portal, sem cumprir com as condições exigidas para dito acesso
   (c) utilizar o Portal e/ou os Conteúdos com fins ou efeitos ilícitos, ilegais, contrários ao estabelecido nos presentes Termos de Uso, à boa fé e órdem pública, lesivos aos direitos e interesses de terceiros ou que de qualquer forma possam danificar, inutilizar ou sobrecarregar o Portal ou impedir a normal utilização ou desfrute do Portal
   (d) provocar danos nos sistemas físicos ou lógicos de seus provedores ou de terceiros
   (e) introduzir ou difundir na rede vírus informáticos ou quaisquer outros sistemas físicos ou lógicos que sejam suspeitos de provocar danos nos sistemas físicos ou lógicos de buscojobs , de seus fornecedores ou de terceiros
   (f) temntar acessar, utilizar e/ou manipular os dados de buscojobs, terceiros, fornecdedores e outros usuários
   (g) obter e tentar obter os Conteúdos empregando para isso meios ou procedimentos distntos dos que, segundo o caso, tenham sido colcoados a sua disposição para este efeito ou que tenham sido expressamente indicados nas páginas web onde se encontram os Conteúdos ou, em greal, os que se empregam habitualmente na Internet por não impor um dano ou inutilização do Portal e/ou dos Conteúdos.

4. DADOS DE USUÁRIOS

   Os dados introdizidos pelos Usuários no Formulário de Registro deverão ser exatos, atuais e verdadeiros em todo o momento e serão processados por buscojobs na forma indicada na política de privacidade. A qualidade, seriedade e veracidade da informação publicada na oferta de emprego e nos currículos, são de exclusiva responsabilidade dos usuários.

5. CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA O INGRESSO DE OFERTAS DE TRABALHO

   Os trabalhos a ofertar fdevem oferecer contratos legalmente válidos. buscojobs não aceitará ofertas que :
   (a) exijam investimento de dinheiro por parte do candidato
   (b) de empresas "pirâmide" ou negócios multi-nívell (Multi-Level Marketing)
   (c) relacionadas com a indústria de entretenimento de adultos ou diversão noturna
   (d) que se refiram a menores de idade
   (e) suscetíveis de engano ou que levem a qualquer ilegalidade de acordo com o marco legal vigente. As ofertas não podem inclujir detalhes de contato direto, nem números de telefone de tarifação adicional ou qualquer outro tipo de contato que súponha um custo econômico para o candidato. Qualquer empresa que insira uma oferta que contravenha a legalidade vigente assumirá a responsabilidade exclusiva sobre ela, eximindo buscojobs de qualquer responsabilidade.

6. EXCLUSÃO DE GARANTIAS E RESPONSABILIDADE

   Exclusão de garantias e de responsabilidades pelo funcionamento do Portal. buscojobs não garante a disponibilidade e continuidade de funcionamento do Portal ou dos outros sites Web com os que tenha sido estabelecido um Link ou que prestem serviços adicionais. Assim mesmo, buscojobs não será em nenhum caso responsável por quaisquer danos ou prejuízos que possam derivar-se de:
   (a) a falta de disponibilidade ou acessibilidade ao Portal ou a aqueles outros sites com os quais se tenha estabelecido um Link
   (b) a interrupção do funcionamento do Portal ou falhas informáticas, avarias telefõnicas, desconexões, atrasos ou bloqueis causados por deficiências ou sobrecargas nas linhas telefônicas, no sistema de Internet ou de outros sistemas eletrônicos produzidos no curso de seu funcionamento
   (c) a falta de idoniedade do Portal para as necessidades específicas dos Usuários
   (d) outros danos que possam ser causados por pessoas terceiras mediantes intromissões não autorizadas e fora do controle de buscojobs