Quem estamos procurando Uma pessoa que goste de trabalhar com pessoas, que goste de processos, que seja organizada, que já tenha tido experiência prévia na área, ame comunicação e que quer ver a empresa crescer.
Essa pessoa vai entrar para um time de alta performance e deve ser comprometida com resultados esperados e ter muita energia para fazer acontecer.
Principais atividades - Auxiliar no desenvolvimento e implementação de estratégias alinhadas aos objetivos da empresa, incluindo recrutamento, retenção, desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho; - Prestar suporte aos líderes sobre questões relacionadas a pessoas, como desenvolvimento de liderança, plano de desenvolvimento individual e resolução de conflitos; - Sugerir oportunidades de melhorias e insights com base em dados e métricas da área de pessoas para apoiar a tomada de decisões estratégicas; - Fornecer suporte e orientação baseadas em politicas e processos previamente elaborados; - Acompanhar e, caso necessário, reformular políticas internas da empresa; - Organizar e acompanhar os eventos internos da empresa; - Auxiliar nas demais demandas do setor.
Requisitos - Estar cursando ou ter concluído curso superior de Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou similares; - Experiência comprovada como auxiliar/assistente de Recursos Humanos ou similar; - Familiaridade com o G-Suíte; - Familiaridade em processos de hunting pelo Linkedin; - Apresentar comunicação assertiva; - Ser proativo e resiliente.
Diferenciais (Não eliminatórios) - Referência de alguém em posição de liderança (ex líder, ex diretor, professor…); - Já ter trabalhado/estagiado em startup; - Ter feito parte de empresa júnior; - Conhecimento intermediário/avançado no google sheets; - Familiaridade com plataformas de Recursos Humanos (In Hire, Team Guide); - Conhecimento básico de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
Formato de contratação 100% presencial O que você vai encontrar por aqui... Recesso remunerado (após 1 ano de empresa) Cartão de benefícios flexíveis (Swile) Total Pass Consultas psicológicas na Vittude Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais Acesso a diversos eventos ? Networking com outras startups Pixversário ;) Cultura horizontal e inclusiva; Dress Code flexível; Escritório disponível 24h; Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.
Etapas do processo seletivo Hunting / inscrição Phone screen Entrevista com o time de Pessoas e Cultura Entrevista com o gestor da área + teste técnico Entrevista com o diretor responsável Envio da proposta www.sunne.com.br
