Pessoa Analista Pleno | Remuneração

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.

Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e monitorar os indicadores para área de Recursos Humanos;
Elaborar

dashboards

, planilhas e apresentações dos indicadores de Recursos Humanos;
Participar da construção de relatórios e diretrizes da área, além de projetos visando a melhoria contínua;
Realizar o atendimento às áreas institucionais e jurídicas;
Controlar e acompanhamento do orçamento de pessoas;
Participar de pesquisas de mercado e análise dos resultados;
Elaborar relatórios de remuneração;
Atualizar as tabelas salariais com base nas diretrizes do escritório;
Analisar as estruturas de cargos e salários;
Analisar e realizar o estudo de propostas, promoções e méritos;
Revisar políticas de remuneração vigentes.

Requisitos e qualificações

Graduação concluída em Administração, Ciências Econômicas, Engenharia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;
Necessário conhecimento em remuneração (estrutura de cargos e salários, ILP, ICP e relações sindicais);
Necessária habilidade na utilização dos aplicativos do pacote MS Office, em especial Excel e PowerPoint;
Necessário conhecimento em Power BI para elaboração de painéis de indicadores.

Informações adicionais

Assistência médica e odontológica
VT
VR/VA
Seguro de vida
Wellhub
Zenklub
Auxílio

home office
PLR anual