Responsabilidades e atribuições: Responsabilidades:Desenvolver e implementar novas funcionalidades em aplicações Java e Angular, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento e padrões de design.Realizar manutenção e correção de bugs em sistemas existentes, garantindo a estabilidade e o bom funcionamento das aplicações.Colaborar com equipes multidisciplinares para entender requisitos de negócio, propor soluções técnicas e participar de discussões de arquitetura.Criar e executar testes unitários e integrados para garantir a qualidade do código e a integridade das funcionalidades desenvolvidas.Integrar sistemas utilizando API REST, garantindo a comunicação eficiente entre diferentes componentes e serviços.Utilizar ferramentas de DevOps, como Jenkins, Sonar, Nexus e GIT, para automatizar processos de integração contínua, entrega contínua e versionamento de código.Documentar o código desenvolvido, incluindo especificações técnicas, diagramas de arquitetura e instruções de uso para facilitar a manutenção e o entendimento por parte da equipe.Requisitos e qualificações: Requisitos:Experiência sólida em desenvolvimento Java, incluindo conhecimento em Java 8, Hibernate, Jasper Report e JUnit.Domínio em frontend com Angular 11+ e Redux, demonstrando habilidades avançadas na criação de interfaces responsivas e dinâmicas.Conhecimento em REST padrão e experiência em desenvolvimento de APIs RESTful.Familiaridade com servidores de aplicação como WebSphere Application Server (WAS) e bancos de dados SQL Server e DB2.Experiência em mensageria IBM, especificamente na Especificação JMS.Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar em projetos complexos e resolver problemas de forma eficiente.Conhecimento em práticas de DevOps, incluindo uso de Jenkins, Sonar, Nexus, GIT e Swagger.Forte senso de responsabilidade, comprometimento com prazos e qualidade do código desenvolvido.Boas habilidades de comunicação oral e escrita, facilitando a interação com diferentes áreas e stakeholders do projeto.Informações adicionais: TRABALHE NA MINSAITModelo de contratação CLT.Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.Assistência Odontológica (opcional).Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.Vale Refeição ou Vale Alimentação.Vale Transporte (opcional).POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 39,90 descontado em folha de pagamento).Opção de inclusão de dependentes no Gympass (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).Parcerias com grandes marcas de consumo.Convênio com o SESC para titular e dependentes.Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.Seguro de vida em grupo.Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.Todas as nossas vagas são abertas também para PCDs.
