Cargo: PREPOSTO Jornada: Segunda à sexta das 08h às 18h O que precisamos: Superior completo em administração, gestão de TI ou áreas correlatas 2 anos de experiência com rotinas administrativas Veículo próprio e CNH válida Atividades desenvolvidas: Coordenar as equipes administrativas, acompanha e realizar as seguintes atividades: - Validar as atividades diárias realizadas pelos colaboradores, revisar apontamentos diários e comparar com registros de ponto, identificando discrepâncias (por exemplo, ponto registrado duas horas após o último apontamento) e solicitar ajustes; - Abrir chamados para ausências de profissionais e coordenar a cobertura necessária para cobrir as ausências; - Manter contato com todas as localidades para verificar desvios de função e outras questões trabalhistas.
- Monitorar o cumprimento das normas de segurança; - Realizar a planilha de sobreaviso; - Interagir com as áreas financeira, jurídica e demais setores internos; - Acompanhamento de serviços executados; - Analisar resultados e avaliar indicadores; Atuar como Coordenador Administrativo no contrato prestando suporte ao RH: - Na administração de pessoal, folha de pagamento, rescisões, férias, controle de ausências e atestados, folha ponto, etc; - Em rotinas trabalhistas e procedimentos técnicos como homologações de rescisões, representante da empresa junto ao cliente e demais atividades relacionadas à função; - Administrar lançamentos e fechamento da folha de pagamento e da rotina de ponto; - Dar suporte e encaminhar toda documentação legal junto ao contrato de serviço junto ao cliente RH e gerência, como controle de holerites, analisar prévias da folha, relatório de ponto da equipe, substituição de profissionais, etc; Demais demandas solicitadas pela gerência.
O que oferecemos: - Vale Alimentação de R$28,00 p/ dia trabalhado.
- Plano de saúde -Convênio SESC - Seguro de Vida Local de trabalho: Taboão da Serra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos