Product Owner III
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:
https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III.
O que é necessário para fazer parte do nosso time de Projetos?
Possuir alta capacidade de se comunicar de forma precisa e construir relacionamentos de confiança com nossos times parceiros.
Trabalhar com paixão, ter energia e proatividade;
Promover a transformação e inovação em seu dia a dia, participando ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de UX com indignação construtiva e mirando a melhor experiência.
Ter atuado como Product Owner ou possuir experiência na condução/liderança de projetos.
Conhecer metodologias ágeis para estruturar conception, priorização, refinamento, planning, daily e retro com a equipe multidisciplinar.
Habilidade na condução de refinamentos e priorização do backlog e dos MVPs de produtos, suportando o time de desenvolvimento, detalhando as user stories e as dúvidas funcionais.
Buscamos uma pessoa com experiência e forte foco na cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformem dados em insights para a tomada de decisões.
Aqui, seu papel será:
Conduzir reuniões e comitês com o negócio para entendimento e mapeamento de requisitos e necessidades, definindo critérios de aceite claros e objetivos.
Nosso Business Owner é a área de Pessoas (Recursos Humanos).
Ter visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho e reportar seus status e possíveis riscos (com sugestões de planos de ação/contingência) aos principais stakeholders;
Comunicar stakeholders e demais envolvidos sobre status das demandas e novas implementações, bem como sobre o roadmap de implementações previstas utilizando o conceito de MVP.
Realizar mapeamento de requisitos end-to-end, acompanhando o desenvolvimento do produto, interagindo com diversas áreas (Tecnologia, Produtos, Operações e demais áreas parcerias).
Liderar os testes e homologação das demandas desenvolvidas junto ao time;
Participar das implantações (disponibilidade aos finais de semana e período noturno são necessários), garantindo que as demandas desenvolvidas desempenhem o escopo definido previamente;
Comunicar-se em inglês e espanhol no nível avançado/fluente, para conduzir projetos e reuniões com times de Madrid e Dallas.
Requisitos Imprescindíveis:
Inglês Fluente
Espanhol Avançado
Certificação Product Owner (PO)
Requisitos Desejáveis:
Certificação SAFE
Ter uma visão sistêmica do ecossistema do banco e de Recursos Humanos;
Conhecimento de sistemas e soluções de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft)
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição
Convênio médico
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
Vale Transporte
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
Day Off Aniversário
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
Auxílio Creche
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida
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