Sobre a vaga: Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo, sendo 3.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro, e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que estamos buscando?
Responsável por liderar a arquitetura da solução na AWS, com profundo conhecimento e experiência na plataforma.
Deve ser capaz de operar de forma independente, inclusive implantando funções Lambda em linguagens como Rust.
Trabalhará em estreita colaboração com o cliente para entender os requisitos e traduzi-los em soluções viáveis na nuvem.
Experiência em modernização de mainframes, especialmente na migração de sistemas legados para a nuvem, evitando abordagens de copiar e colar.
Excelentes habilidades de comunicação para interagir efetivamente com os stakeholders e garantir a compreensão mútua dos requisitos e soluções propostas.
Requisitos: Necessário possuir forte atuação em AWS; possuir experiência com a tecnologia Java; imprescindível possuir certificação Associate.
Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições; tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina; tenha habilidades de resolução de problemas; possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo; tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
O que oferecemos: Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar; bolsas de estudos para cursos de graduação, pós, MBA e idiomas; programas de incentivo à certificações; horário de trabalho flexível; plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional; salários competitivos; avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação; Gympass; previdência privada; auxílio-creche; assistência médica; assistência odontológica; seguro de vida.
Big enough to deliver – small enough to care.
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