**Mas antes, um recado importante.**
Para nós, não basta estarmos presentes na casa de todos os brasileiros por meio dos nossos produtos. Queremos que toda a representatividade brasileira esteja em nossa companhia.
Nossa agenda de Equidade, Diversidade e Inclusão (ED&I) na Unilever Brasil conta com centenas de #Fazedores, como chamamos as pessoas que compõem os grupos de afinidades - Afrolever, ProUd, UniPCDs, WomenUp e Unimen - e as pessoas que lideram iniciativas relacionadas ao tema em todas as áreas e localidades da organização. Pessoas que, além do seu trabalho, utilizam seu tempo nas causas que acreditam.
Estamos trabalhando continuamente para aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossa organização. O UniPCDs, nosso grupo de afinidade de colaboradores com deficiência, busca construir uma Unilever mais equitativa e acessível. O grupo apresenta pilares de atuação para promover espaços mais inclusivos. A frente de Contratação e Desenvolvimento, um dos pilares, tem como propósito incentivar a entrada de mais talentos na companhia. Por isso, convidamos pessoas com deficiência, a se inscrever nesta posição.
**Como você vai construir um mundo melhor?**
**Você será responsável pelo**:
Abastecimento de mercadoria no PDV (Ponto de Venda) ;
Garantia da validade de produtos no PDV;
Organização das categorias no PDV;
Pesquisa de Competitividade;
Precificação e limpeza dos produtos;
Destacar as inovações;
Interação com o consumidor - ações de merchandising;
Reporte de relatórios de execução.
**Local de Trabalho: Recife - PE**
**O que não pode faltar para você fazer parte desse time?**
**Os requisitos são**:
Ensino Médio Completo
Desejável Excel Básico
Boa Comunicação e Agilidade
Disponibilidade para trabalhar aos sábados
**O que você pode esperar como contrapartida?**
Nossos benefícios são: vale refeição / alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, plano de previdência, compra de ações, desconto em academias, entre outros.