Detalhes da Vaga

Desenvolvemos soluções para impulsionar a prosperidade da sociedade através da tecnologia nos mais variados ramos de atuação, com destaque nos segmentos contábil, empresarial, food, imobiliário, moda e varejo.

Contamos com:

- +2.000 colaboradores;
- + 300k sistemas em uso;
- + 50 mil clientes;
- +100 bases em TODO Brasil!

**Responsabilidades e atribuições**
No exercício da função, suas principais responsabilidades são

Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicação.

Selecionar profissionais que agreguem valor ao negócio e a equipe.

Reduzir o turnover e absenteísmo mediante contratações assertivas.

Alavancar na inclusão e a empregabilidade de Pessoas com Deficiência (PcD's) e Aprendizes, conforme cota fixada.

Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores à empresa.

Propor e implementar programas que proporcionem a melhoria do clima organizacional da Alterdata.

Realizar entrevistas de acompanhamento.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
Superior completo ou cursando.

Área de Formação esperada: RH/Gestão de Pessoas, ADM ou Psicologia.

**Desejável**:
Experiência em Recrutamento e Seleção.

**Diferencial**:
Conhecimento de métodos ágeis.

**Informações adicionais**

**Na Alterdata valorizamos a inclusão: todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas com deficiência.**

**Encontre um trabalho que você ama.
**Junte-se a nós para construir a empresa que você sonha!**

Desenvolvemos soluções para impulsionar a prosperidade da sociedade através da tecnologia nos mais variados ramos de atuação, com destaque nos segmentos contábil, empresarial, food, imobiliário, moda e varejo.

**Contamos com**:
+1.800 colaboradores;
+ 500k sistemas em uso;
+ 60 mil clientes;
+100 bases em TODO Brasil!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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