Recrutador

Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em São Paulo.
Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas (medicina, engenharia, técnica, construção, jurídica, entre outras) para apresentar como candidatos ativos qualificados.
Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas (e.g. e-mail marketing, Linkedin, postagens de vagas) para garantir um pipeline de talentos contínuo, atendendo tanto às necessidades atuais quanto ao crescimento futuro dos negócios.
Pré-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e e-mails.
Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe.
Manter e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn recruiter) com informações de candidatos ativos.
Executar tarefas administrativas conforme necessário.
Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações para preencher vagas rotineiras.
Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.