Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time! Esta é uma oportunidade para profissionais de todos os níveis de experiência que estejam prontos para encarar o desafio de desenvolver e aprimorar o departamento de RH da nossa empresa.

Responsabilidades: Recrutamento e Seleção:
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo a publicação de vagas, análise de currículos e condução de entrevistas.

Integração de Colaboradores:
Coordenar a integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas, apresentando o escritório e os sistemas, e conscientizando sobre os regulamentos internos.

Treinamento e Desenvolvimento:
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, gerenciar trilhas de conteúdo e manter um calendário de cursos profissionais.

Engajamento e Retenção:
Realizar pesquisas de clima organizacional, aplicar avaliações semestrais de desempenho e desenvolver estratégias de retenção de talentos.

Cultura e Processos:
Promover a cultura organizacional, melhorar processos internos, desenvolver campanhas de endomarketing e organizar eventos internos.

Desafio e Oportunidade de Crescimento:
Você terá a chance de trabalhar diretamente com os diretores, contribuindo para o desenvolvimento do RH da empresa. Este é um desafio único que proporciona uma oportunidade incrível para aprender e crescer dentro do escritório. Se você busca um ambiente dinâmico onde possa fazer a diferença e desenvolver suas habilidades, esta vaga é para você.

Qualificações:

- Habilidades de comunicação e organização.
- Capacidade de trabalhar em equipe e vontade de encarar desafios.
- Capacidade de desenvolver e aplicar avaliações técnicas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Estagiário (Cursando Matemática Ou Física)

Escolaridade: Cursando Matemática/Física **Horário**: 12:30 as 18:30h Tipo de vaga: Estágio / Trainee Salário: R$1.100,00 por mês **Benefícios**: - Vale...


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