Representante De Desenvolvimento De Vendas

VAGA PARA TRABALHO PRESENCIAL EM VOLTA REDONDA. O HORÁRIO DE TRABALHO É DE SEG A SEX DE 9:00HS ÀS 18:30HS. E SÁB DE 9HS ÀS 13:00HS. Exige CNH (Habilidade de direção pra câmbios manuais e automáticos). Remuneração:R$ 2.500,00 + COMISSÕES (Caso seja efetivado). Vaga:Pré-Qualificador (SDR) Estamos buscando um Pré-Qualificador (SDR) para se juntar ao nosso time e ajudar a impulsionar o crescimento da empresa. Procuramos candidatos com as seguintes características:Paciência, confiabilidade, e capacidade de trabalhar bem em um ambiente de equipe. Que seja excelente ouvinte, tenha grande empatia, e seja ótimo(a) em construir relacionamentos de longo prazo com clientes. Energia, entusiasmo e excelente habilidade de comunicação. Capaz de inspirar e engajar os outros, que possua uma natureza persuasiva, e tenha facilidade em iniciar conversas e conectar-se com novas pessoas. Responsabilidades:Prospecção de clientes potenciais Realização de contatos iniciais por telefone, e-mail e redes sociais Qualificação de leads e entendimento das necessidades dos clientes Agendamento de reuniões com o time de vendas Gestão de informações no CRM Colaboração estreita com os representantes de vendas Requisitos:Experiência em vendas ou atendimento ao cliente Excelente comunicação verbal e escrita Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas Familiaridade com ferramentas de CRM Motivação e capacidade de trabalho em equipe CNH válida com habilidade de direção para câmbios manuais e automáticos Deixando bem claro, que será cobrado durante a experiência e depois de admitido(a) sobre a aplicação com excelência das características abaixo:Disciplina:Obediência ás normas da empresa e ordens recebidas. Iniciativa:Fazer o que tem de ser feito sem esperar ordens. Assiduidade:Não faltar ao trabalho. Pontualidade:Não chegar atrasado e cumprir o horário da empresa. Apresentação pessoal:Asseio pessoal, roupa e organização do local de trabalho. Sociabilidade:Facilidade para trabalhar em grupo. Cooperação:Contribuição com os outros visando objetivos comuns. Dinamismo:Capacidade de agilizar o processo produtivo. Liderança:Capacidade de conduzir os outros a objetivos comuns. Responsabilidade:Comprometer-se a realizar tudo aquilo que é de sua atribuição. Eficiência:Realização de atribuições dentro dos prazos e critérios estabelecidos.