A Lucro Rural é uma plataforma ERP completa (financeiro, contábil, tributário e comercial) para o produtor rural e contador rural. Estamos em busca de funding em uma rodada Seed de investimento e atendemos o público B2B de contadores e B2C de produtores rurais. Todas as vagas da Lucro Rural são para trabalho 100% presencial. Benefícios - Vale alimentação (25 reais/dia) - Saldo livre (650 reais para usar como quiser, ex: saúde, transporte, alimentação, compras etc). Valores da Lucro Rural - Integridade . Preservamos a integridade acima de tudo, buscamos fazer o que é certo e bom não só para nós mesmos. - Honestidade . Somos honestos com todos e valorizamos feedbacks verdadeiros. - Proatividade . Somos os tratores da Lucro Rural, temos sangue no olho e não temos medo de terrenos íngremes. - Empatia . Nos colocamos no lugar do outro, seja um cliente ou colega de trabalho. - Ambição . Temos vontade de ser grandes, como pessoas e como empresa. - Coragem . Temos coragem para enfrentar os desafios e encarar de frente nossos objetivos. O que estamos buscando Um SDR com experiência em nível júnior para trabalhar com prospecção ativa tanto inbound quanto outboun d com o objetivo de agendar uma reunião qualificada para nosso time de closer. ? Responsabilidades - Prospectar novos clientes via outbound e inbound por meio de ligações; - Desenvolver leads identificando possíveis dores que nosso sistema resolve; - Efetuar follow-ups constantes com leads; - Identificar e qualificar leads; - Agendar reuniões com clientes que fazem parte do ICP; - Atualizar e organizar o CRM diariamente. Qualificações desejadas - Excelente comunicação interpessoal: verbal e escrita; - Excelente argumentação; - Conhecimento de técnicas de negociação e persuasão; - Foco em resultados; - Altamente adaptável a mudanças; - Crítico e defensor de suas ideias; - Capaz de receber feedbacks e implementar melhorias; - Esforça-se para expandir conhecimentos e refinar habilidades através de formação e treinamentos; - Ser positivo e saber trabalhar em equipe; - Pensar de modo inovador e criativo; - Planejamento e organização: organizar e planejar, de maneira eficaz, o trabalho de acordo com as necessidades organizacionais, através da definição de metas e previsão das necessidades e prioridades; - Capacidade de assumir erros e aprender com eles. Se inscreva e participe do nosso processo seletivo que conta com: Fase inicial de seleção de pessoa Fase de testes práticos com roleplay Fase de entrevista online Fase de entrevista presencial
