Estamos em busca de uma pessoa que atue com Site Reliability Engineering (SRE) para atuação híbrida (Centro de São Paulo) Responsabilidades: Responsável pela disciplina de observabilidade do time de Operações de TI do clienteDefinição de Níveis de Serviço, Indicadores de níveis de serviçoEliminação de "Toils", melhoria contínuaExpansão das práticas SRE;Capacidade de liderar sala de crise em momento de troubleshooting;Avaliar a maturidade, definir estratégias de otimização, ajustes de resultados de processos e mensuração de dados;Acompanhar métricas e indicadores técnicos e de negócios, focar na disponibilidade, resiliência e desempenho dos serviços de TI;Manutenção proativa, troubleshooting, análise de causas raiz e solução de problemas;Projetos de modernização e jornadas para a nuvem.Experiência em seguradora e produtos bancáriosAtuação em projetos e desenho de arquitetura voltado a observabilidade.Conhecer de instrumentar nas ferramentas Grafana, AppDynamics, Dynatrace, ELK e ZabbixConhecimento em análise de log e cenários de conectividade e/ou integração entre aplicações e parceirosExperiência com troubleshooting em ferramentas de APMContato diário com tecnologias de nuvem principalmente AWS, GCP e AzureTrabalhar na otimização de custos e performance dos serviçosTrabalhar diariamente para garantir a confiabilidade e segurança dos serviçosDiferencial - Conhecimento na ferramenta GitLab e Google WorkspaceDescrição comportamental: Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;Tenha habilidades de resolução de problemas;Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemosCartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.Programas de incentivo à Certificações.Horário de trabalho flexível.Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.Salários competitivos.Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.Previdência Privada.Assistência Médica.Assistência Odontológica.
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