Área e especialização profissional: Marketing - Propaganda Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 3 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Estamos à procura de um(a) Social Media criativo(a), entusiasta e apaixonado(a) por inovação, com afinidade com as tendências digitais e comprometido(a) com o crescimento de nossa startup. Você será responsável por gerenciar as redes sociais da empresa, criar e executar planos de conteúdo, gerenciar o relacionamento com clientes e acompanhar a produção de conteúdos presenciais, sempre alinhado(a) à estratégia e aos objetivos preestabelecidos. Buscamos uma pessoa com iniciativa, disposição e interesse por tecnologia, que compartilhe de nossos valores e propósito, e tenha habilidade para desenvolver e implementar uma linha editorial integrada às nossas estratégias de marketing digital. Requisitos: Criatividade e agilidade na produção de conteúdo; Experiência na gestão de redes sociais e criação de conteúdos; Habilidade no gerenciamento de relacionamento com clientes e comunicação eficaz; Conhecimento em análise de métricas e uso de ferramentas de gestão de mídias sociais; Proatividade e organização no autogerenciamento de tarefas; Disponibilidade para participar de captações presenciais e visitas a clientes; Excelente comunicação verbal e escrita. Diferenciais: Interesse contínuo em desenvolvimento e aprendizado; Motivação para contribuir de forma criativa e positiva para o time; Interesse por tecnologia e inovação no ambiente digital. Habilidades Comportamentais: Procuramos alguém que: Tenha iniciativa, sempre em busca de soluções inovadoras e melhorias contínuas; Seja criativo(a) e ágil, capaz de propor e executar ideias com impacto; Seja motivado(a), trazendo energia e entusiasmo para o ambiente de trabalho; Valorize a colaboração, promovendo harmonia e empatia nas interações com a equipe; Esteja comprometido(a) com os objetivos e os valores da empresa; Demonstre empatia, entendendo as necessidades dos clientes e da equipe, e agindo de maneira construtiva; Busque desenvolvimento contínuo, tanto pessoal quanto profissional; Seja comunicativo(a), aberto(a) a feedbacks, alinhamentos e contribuições coletivas; Mesmo que você não tenha experiência com todas as ferramentas mencionadas, se você possui uma vontade genuína de aprender e contribuir de forma positiva ao time, isso será um grande diferencial