A Share People Hub em parceria com a AB InBev está em busca de um Squad Leader Pleno para trabalhar em modelo híbrido em Campinas/SP.Sobre a AB InBevA AB InBev é a maior cervejaria global e uma das 5 maiores empresas de produtos de consumo do mundo. Com mais de 500 marcas de cerveja, somos a número um ou dois em muitos dos principais mercados de cerveja do mundo, incluindo América do Norte, América Latina, Europa, Ásia e África.Sobre o ABI Growth GroupA Divisão de Crescimento da ABI é o centro de inovação e desenvolvimento tecnológico dentro da AB InBev, que impulsiona o crescimento da empresa, desenvolvendo inovações para o negócio principal de cervejas e criando novos negócios de tecnologia de alto crescimento.O ABI Growth inclui as seguintes linhas de negócios: BEES (nosso e-commerce B2B e negócio de SaaS, também focado em novas tecnologias), TaDa e Zé Delivery (nossos negócios de e-commerce direto ao consumidor), além de várias outras divisões de alta tecnologia, incluindo fintech e venture capital.Responsabilidades:Liderar um squad multidisciplinar, garantindo a entrega de valor contínuo e incremental.Facilitar cerimônias Scrum, como Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews e Retrospectives.Colaborar com Product Owners e outras partes interessadas para definir prioridades e alinhar expectativas.Monitorar o progresso do squad e remover impedimentos para garantir a fluidez do trabalho.Gerenciar riscos, bloqueios e dependências para assegurar a continuidade das entregas.Implementar planos de melhoria contínua para otimizar processos e aumentar a eficiência da equipe.Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro do time.Garantir a qualidade das entregas, alinhando-se às melhores práticas de desenvolvimento ágil.Utilizar ferramentas e boas práticas de gestão de projetos para otimizar processos e comunicação.Gerenciar métricas de performance das equipes de desenvolvimento para assegurar a eficácia e eficiência.Pré-requisitosInglês avançado: capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês para interação com stakeholders e alinhamento com demais times.Espanhol (desejável): habilidade de comunicação em espanhol será um diferencial.Bons conhecimentos em Scrum e Scrum escalado.Experiência prática em gestão de riscos, bloqueios e dependências.Experiência prévia em liderança de equipes ágeis.Habilidade para resolver problemas e tomar decisões em um ambiente dinâmico.Excelentes habilidades de comunicação e facilitação.Conhecimento em ferramentas e boas práticas de gestão de projetos.Conhecimento prático de gestão de métricas de performance de equipes de desenvolvimento.Conhecimento na ferramenta Jira Software para gestão de projetos e tarefas. O que oferecem:Bônus baseado em desempenho*Bônus de assiduidade*Plano de previdência privadaAuxílio refeiçãoEscritório casual e código de vestimenta informalDias de folga*Seguro saúde, odontológico e de vidaDescontos em medicamentosParceria com o WellHubSubsídios para crecheDescontos em produtos Ambev*Parceria com o Club BenBolsa de estudos*Garantia de materiais escolaresPlataformas de idiomas e treinamentosAuxílio transporte*Regras aplicáveis Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa:O ABI Growth Group tem orgulho de ser um empregador que promove Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. Não discriminamos com base em raça, cor, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outras características legalmente protegidas.Os seguintes campos são opcionais, mas antecipam as informações para o seu cadastro.Lembre-se: seus dados nunca serão usados como critério de eliminação em processos seletivos. Com eles, o ABI Growth Group é capaz de analisar a diversidade e reduzir vieses nos processos de seleção. Queremos contribuir para mudar essa realidade, sendo uma empresa inclusiva.