QUEM QUEREMOS:
- Alguém que leia a descrição da nossa vaga e entenda se é o que ela QUER realmente para ela
- Alguém que AMA tecnologia
- Acredite no nosso produto e onde queremos chegar
- Alguém que entende que um bom RESULTADO orgina-se de FOCO no que controla e ESFORÇO em fazer o melhor que pode
RESPONSABILIDADES:
- Cuidar da monitoria dos nossos sistemas
- Criar mais sistemas de monitoria
- Dar suporte operacional
- Evoluir e automatizar nossa infraestrutura (AWS)
SENIORIDADE:
- Entre Junior e Pleno já é suficiente. Estamos crescendo, e queremos que cresça conosco
CRITÉRIOS DE ANÁLISE:
- AMA o que faz
- QUER ser uma pessoa melhor
- Capacidade LÓGICA
- Experiência com AWS
CRITÉRIOS DE ANÁLISE COMPLEMENTAR:
- Experiência com algum tipo de programação
O QUE PROMETEMOS:
- Honrar nossas promessas
- Auxiliar a pessoa a se desenvolver nos GAPS de conhecimento
- Transparência
- Irmandade
- Empatia
SOBRE NÓS:
- NOSSO PROPÓSITO: criar um baita produto, com um baita time e se tornar uma das principais empresas de Software do Brasil.
- NOSSA OBRIGAÇÃO: cuidar dos nossos clientes, colaboradores e acionistas para que sintam-se felizes conosco
- NOSSO ESTÁGIO: Estamos bem financiados (com investidores que nos orgulhamos) e já com uma boa base de cliente (unicórnios brasileiros). É entrar para o time com o objetivo de crescer junto com a empresa e fazer o seu melhor.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Remuneração Mensal PJ RemotoFérias remuneradaDay-off no dia do aniversárioPlano de Saúde está no nosso roadmap mas ainda não implementamos. Gostou de tudo do que leu e está disposto a tentar? Veja abaixo sobre nosso processo seletivo.
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Etapas do processo seletivo:
Entrevista com sócios: Skill não técnico/ Fit Cultural DesafioEntrevista técnica por telefone/videoConfProposta Tempo total estimado: 1 a 2 semanas. Dependendo da agenda.