Mandatório - Ensino superior completo: engenharias, administração e afins da área de manutençãoDesejável - Pós em Gestão de ManutençãoDesejável - Inglês intermediário/avançadoDesejável - conhecimento básico: SAP PM/MM Controle dos indicadores de manutenção, como custos de manutenção, backlog, planos preventivos e corretivos e etc; Realizar, semanalmente, a reunião de programação de Manutenção; Análise de relatórios de manutenção de prestadores de serviços e equipe de manutenção (gerando planos de ação de curto e médio prazo) Realizar análise de falhas com causa/raiz para intervenções relevantes de manutenção dos equipamentos; Treinar os Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) nos procedimentos adotados pela Empresa; Orientar os chefes de máquina e a equipe de manutenção na execução das ações relativas aos serviços de manutenção a bordo das embarcações (preventiva e corretiva); Garantir a Gestão de Rotina de Manutenção, através do apontamento, programação, execução e feedback, a fim de garantir a operacionalidade e segurança dos ativos; Acompanhar as convalidações das Classificadoras e Certificadoras de Classe, garantindo que todos processos não gere pendências de classe nas embarcações; Realizar inspeções de rebocadores para avaliar condições dos equipamentos de bordo e gerar pedidos de reparo para o planejamento e programação de manutenção; Realizar gestão e liderança de pessoas com o gerenciamento na capacitação e desenvolvimento profissional da equipe (treinamentos, cursos, etc.); Executar, em conjunto com a equipe local, as atividades de manutenção das atividades de manutenção planejadas e programadas Manter os rebocadores da frota da filial em bom estado de funcionamento de forma que não haja impacto na programação de manobras da filial. Apontar e medir o risco das anomalias, relacionadas a Manutenção, encontradas nos Rebocadores, relatando ao Coordenador de Manutenção. Solicitar materiais /ajustes, inclusões e exclusões MRP para realização ou reparo de equipamentos; Manter acuracidades e organização dos estoques de peças sobressalentes a sua Filial; Participar e atuar no processo de recrutamento e seleção de Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) aos processos de admissão (executar, imprimir e assinar documentos, receber colaborador) e demissão (informar Matriz, executar, homologar dos administrativos, assinar CTPS); Atender demandas referente às fiscalizações, notificações, autuações, multas e processos trabalhistas (levantamento de informações, atendimento ao fiscal, assinaturas e representação da empresa junto aos órgãos); Gerir férias dos administrativos (programação, entrega e assinatura de avisos e recibos e envio para Matriz); Afastamento/Absenteísmo: Analisar, assinar e enviar para Matriz; Gerir ponto eletrônico dos administrativos (tratativa e exceções, impressão, assinatura); Garantir que as informações relevantes do negócio cheguem aos colaboradores por ferramentas corporativas (e-mail, mensagens, etc.);