Supervisor (A) De Vendas

Esse profissional garante a definição do plano de execução da equipe de vendas, capacitando e supervisionando as atividades e ações do time. Responsável por acompanhar o desempenho do plano e da equipe, propondo melhorias e intervenções.  1. Avaliar relatórios de visita e identificar oportunidades contínuas de melhoria de desempenho, além de garantir conformidade das informações enviadas pelos distribuidores-parceiros. 2. Definir e distribuir metas para a equipe, acompanhando e estimulando. 3. Desenvolver sua equipe por meio de ferramentas de gestão de pessoas (acompanhamento de ações de desenvolvimento, coaching e feedback) e demais ações que busquem facilitar o aprimoramento de competências do time. 4. Definir e distribuir metas para a equipe, acompanhando, estimulando, avaliando e garantindo ajustes na rota quando necessário. 5. Garantir o engajamento e o comprometimento do time de vendas, com foco no equilíbrio entre o negócio e as pessoas. 6. Apoiar o time de vendas no estabelecimento de prioridades no que diz respeito a roteiro de visitas, atendimento e regiões. 7. Realizar análises dos resultados e desempenho das equipes e acompanhar a evolução do alcance das metas e de seu plano de execução, definindo diagnóstico e intervenções para seu atingimento. 8. Treinamento dos vendedores e reciclagem. OBS. Candidato deve residir na Região Sul Fluminense (Volta Redonda ou Resende).  Área de atuação: Região Sul Fluminense e Serrana.