Transformar a vida das pessoas entregando ambientes com excelente qualidade e localização, garantindo a melhor experiência dos clientes em todo o ciclo de relacionamento, esse é o nosso propósito.É o que nos move, que nos une e nos faz olhar sempre para frente. Desde 1986, nós entregamos muito mais do que empreendimentos imobiliários.Construímos confiança com a comunidade, construímos relacionamentos com os clientes e construímos uma empresa em que todos têm orgulho de trabalhar e de fazer parte.Nossa essência possui três pilares fundamentais : Transformação: É isso que geramos na vida das pessoas.Transformamos sonhos em metros quadrados, e fazemos isso com sorriso no rosto e muito suor.Transformar positivamente a vida das pessoas é o nosso grande propósito. Confiança e integridade: Essas são palavras que estão com a gente desde a fundação e são a base de todas as relações da empresa, afinal respeitamos muito todas as pessoas.Nossos valores e princípios estão acima de tudo, e por isso, entregamos sempre aquilo que prometemos. Comprometimento com o futuro: Pensamos sempre no nosso legado, no que vamos deixar para as próximas gerações e onde queremos chegar. Tudo é feito pensando a longo prazo, a sustentabilidade está no nosso DNA.Missão Nossa missão é transformar a vida das pessoas entregando ambientes com excelente qualidade e localização, garantindo a melhor experiência dos clientes em todo o ciclo de relacionamento. Propósito Em tudo que fazemos, buscamos transformar positivamente a vida das pessoas. Valores Agimos com integridade e ética em todas as relações fazendo o que é certo.Respeitamos e valorizamos as pessoas.Colocamos os nossos clientes como o centro das nossas decisões.Somos comprometidos com a geração de valor para todos os stakeholders.Temos foco no resultado sustentável do negócio.Prezamos pela confiança e credibilidade da nossa marca./n CRECI ativo; Experiência anterior no mercado imobiliário; Veículo próprio; Disponibilidade para viajar; Flexibilidade de horário; Conhecimento do Pacote Office; Conhecimento e experiência com sistema de CRM; Desejável superior completo./n Coordena as atividades de vendas de corretores próprios e terceiros, orientando e analisando performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas; Acompanha os processos até a conclusão da venda; Participa na definição da estratégia de vendas; Elabora e ministra treinamento para os corretores; Define e monitora o cumprimento dos procedimentos no plantão de vendas; Garante a manutenção de todos os dados e números sobre vendas e performance de corretores mantendo-os sempre atualizados; Conhecer todas as suas funções do CRM e como operá-lo para orientar todos os envolvidos sob sua gestão no preenchimento e atualização das informações; Apresentar relatórios ao superior com suas análises, conclusões e sugestões; Orientar os vendedores, definir suas tarefas, aconselhar que abordagens usar e ajudar a definir suas agendas; Acompanhar o trabalho dos vendedores, verificar se estão realizando adequadamente os atendimentos para orientá-los de acordo com a política da empresa; Estar a par da assiduidade e pontualidade da equipe; Monitorar o desempenho da equipe quanto ao cumprimento de metas, sejam elas de vendas, visitas, envio de propostas ou outras que possam impactar no resultado de vendas; Tirar dúvidas dos vendedores e ajudá-los a resolver problemas quando estes solicitarem orientação; Ficar atento ao pós-venda e ao bom atendimento aos clientes.
