Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional ?
São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia.
Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade.
Só que tem muito mais.
Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras .
Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa , nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis , no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz .
Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás .
Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável.
Você quer participar dessa história?
/n Ensino Médio Completo; Técnico em Eletrotécnica; Desejável: Ensino superior em Engenharia Elétrica; 2 anos atuando na área técnica em distribuidora de energia. Conhecimento de Sistemas Elétricos de Distribuição de energia; Conhecimento Pacote Office; Perfil de liderança; Comunicativo; CNH: Categoria AB; Disponibilidade de Residir no município de Rio Branco-AC; Disponibilidade de viagens.
/n Liderar equipes de campo (Eletricistas e Técnicos) em demandas operacionais de combate a inadimplência, ordens comerciais (anexo IV da RE1000) e ocorrências técnicas (falta de energia) na região do município de Rio Branco no estado do Acre. Realizar acompanhamento e controle dos indicadores operacionais das equipes e de sua gestão (Suspensão de fornecimento, IPEO, MIP, Orçamento (OPEX), Hora Extra, Banco de Horas, Índice de Segurança e Custo de Frota). Programar logística de treinamentos obrigatórios e realizações de ASO's.
Desenvolver equipe de campo, gerando autonomia no serviço e trabalhando com metodologia PDCA e afins, com acompanhamento, feedback e alinhamentos constantes. Realizar ações de segurança de forma recorrente, como diálogos de segurança, campanhas mensais (Maio Amarelo, etc), inspeções em campo, auditoria de câmeras, bem como confecção de relatórios e planos de ações oriundos de incidentes/acidentes, quando necessário Apoiar na disponibilização, manutenção e conservação de EPI's, EPC's, ferramentais e veículos das equipes de campo.