Supervisor De Recursos Humanos

Empresa de fabricação de máquinas e equipamentos admite Supervisor de Recursos Humanos em São Paulo.
Implementar diretamente estratégias de recrutamento para funcionários assalariados.
Preparar proposta de estrutura salarial e implementar o processo de folha de pagamento local para atender aos padrões de conformidade interna e às disposições legais locais.
Implementar incrementos anuais por mérito e alterações salariais de acordo com as diretrizes desenvolvidas pela China Corporate.
Desenvolver estratégias locais de RH e estratégias administrativas alinhadas com as leis locais e estratégias de negócios.
Desenvolver e administrar trabalhos de treinamento locais com gestores para identificar a melhor utilização das ofertas de treinamento, participa de ações de treinamento conforme apropriado.
Fazer parceria com líderes funcionais e operacionais para completar o ciclo de gestão de desempenho e gestão de talentos no local.
Implementar documento, carimbo oficial, veículos oficiais locais e gerenciamento de escritório e compra de suprimentos oficiais.
Promover a comunicação eficaz entre os funcionários e a gestão local, resolve problemas de relações com os funcionários com uma abordagem sistemática.