Fundada em 2006, A Movida é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil.
Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.
Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, o que reforça seu compromisso com a sustentabilidade.
Atualmente estamos em 26 estados localizados nas principais cidades e aeroportos sendo 180 lojas de Locação de Veículos e 87 Lojas de Vendas de Seminovos.
Fomos adquiridos em 2013 pela empresa JSL (Grupo Simpar), hoje faz parte da empresa Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Rent a Car e de Gestão e Terceirização de Frotas e veículos leves.
Com mais de 6.000 colaboradores, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado.
Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!
Aqui, valorizamos as pessoas e a diversidade, garantindo o respeito às diferenças e à igualdade de oportunidades.
/n Ensino superior MS Excel, Word e PowerPoint Intermediário; Experiência em análise e tratamento de dados estatísticos; Experiência em elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; Experiência em formação e gestão de equipes; Habilidade em negociação; Conhecimento e experiência em gestão de rede de prestadores de assistência 24 horas será diferencial.
Possuir fácil acesso à região de Mogi das cruzes-SP.
Modelo 100% presencial /n Supervisionar a prestação de serviços, promover o pleno atendimento dos SLA's e manter os indicadores da área dentro das metas Atuar sobre os indicadores de custos e performance dos prestadores; Promover ações de melhoria contínua de performance e custos; Garantir a qualidade dos serviços prestados; Realizar o planejamento operacional da região de atuação; Aprovar negociações para atendimentos emergenciais e especiais; Promover reuniões de alinhamento com a rede credenciada; Planejar, implantar e acompanhar ações para operações especiais; Prospectar, negociar e gerar contratos de novos prestadores; Elaborar e conduzir processos de distrato; Manter o dimensionamento da rede compatível com a demanda; Acompanhar indicadores de performance da rede; Identificar ofensores de desvios das metas; Propor e executar planos de ação sobre desvios e oportunidades.