Sobre o Grupo Fleury: O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.
Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro. ??
Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!
Venha transformar sua paixão em carreira!
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, promovendo boas práticas de engenharia, e facilitando a colaboração eficiente dentro do time e com áreas parceiras.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
Principais atividades:
•Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento.
•Garantir a qualidade e eficiência do código.
•Promover boas práticas de engenharia e padrões de codificação.
•Facilitar a comunicação e colaboração no time.
•Identificar e remover impedimentos técnicos.
•Revisar e aprovar pullrequests.
•Mentorare desenvolver habilidades da equipe.
•Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos técnicos.
•Monitorar e otimizar desempenho dos sistemas.
•Implementar e promover metodologias ágeis.
•Trocar com outras squads
•Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
•Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
Buscamos alguém que apresente:
•Experiência sólida em desenvolvimento de software, com atuação prévia como Desenvolvedor Sênior ou Líder Técnico.
•Experiência em liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, garantindo entregas de alta qualidade e seguindo boas práticas de engenharia.
•Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas DevOps.
•Experiência com revisão de código e aprovação de pull requests.
•Conhecimento avançado em linguagens de programação e frameworks modernos (ex.: Java, Python,JavaScript, Node.js, React).
•Domínio em padrões de design, arquitetura de software e boas práticas de codificação (Clean Code, SOLID, TDD, etc.).
•Experiência com sistemas de versionamento de código (Git) e CI/CD.
•Capacidade de identificar e remover impedimentos técnicos, além de otimizar o desempenho dos sistemas.
•Familiaridade com monitoramento, alertas e métricas de desempenho.
•Capacidade de orientar e mentorartecnicamente os membros da equipe, promovendo o crescimento técnico e profissional.
•Habilidade para facilitar a comunicação e colaboração dentro do time e com áreas parceiras.
•Experiência em remover impedimentos e garantir que o time tenha tudo o que precisa para entregar suas responsabilidades.
•Capacidade de liderar tecnicamente, tomando decisões estratégicas que alinhem o time aos objetivos técnicos e de negócio.
•Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, facilitando a troca de informações com outras squads e áreas da empresa.
•Proatividade na solução de problemas técnicos.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
O que esperamos?
Certificações ou cursos em Arquitetura de Software, Engenharia de Software ou Desenvolvimento Ágil são diferenciais.
Modelo de Trabalho: 100% Home Office
O que oferecemos:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale alimentação;
? Vale refeição;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Wellhub;
Participação nos Lucros;
Previdência privada;
Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;
Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.
Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:
