Cargo: Técnico de Mecânica a Diesel – Gestão de Frota
Ramo: Fábrica
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Mecânica a Diesel: Conhecimento em motores a diesel e gasolina, sistemas de transmissão, freios, suspensão, direção e outros componentes específicos de caminhões.
Manutenção Preventiva: Capacidade de elaborar e executar planos de manutenção preventiva, seguindo as recomendações dos fabricantes e normas técnicas.
Gestão de Peças: Habilidade para realizar compras de peças e acessórios, controlar o estoque e negociar com fornecedores.
Administração: Capacidade de organizar e controlar as atividades de manutenção, utilizando ferramentas de gestão e indicadores de desempenho.
Diagnóstico de Falhas: Domínio de ferramentas de diagnóstico para identificar e solucionar problemas mecânicos
Legislação: Conhecimento das normas de segurança e legislação de trânsito aplicáveis a veículos comerciais.
Planejamento e Execução de Manutenções: Elaborar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a disponibilidade dos veículos.
Controle de Custos: Monitorar os custos de manutenção e implementar medidas para otimizar os gastos.
Relatórios Técnicos: Elaborar relatórios técnicos sobre o estado dos veículos e as intervenções realizadas.
Atualização Técnica: Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e ferramentas utilizadas na manutenção de caminhões.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência com diferentes marcas e modelos de caminhões: Conhecimento das particularidades de cada marca e modelo.
Certificações: Possuir certificações em áreas como mecânica a diesel, diagnóstico veicular ou gestão de manutenção.
Experiência na função
Ensino médio completo
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Maricá
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
Vale Transporte
Alimentação no Local
Cesta Básica
Horário de Expediente: 2ª a 5ª feira das 7 às 17 horas, 6 ª feira das 7 às 16 horas.
Salário: R$ 2.000,00
Informações Adicionais:
Proatividade: Tomar iniciativas para identificar e solucionar problemas.
Organização: Manter os registros de manutenção atualizados e organizados.
Comunicação: Interagir de forma clara e eficiente com a equipe, gestores e fornecedores.
Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas decisões e ações tomadas.
Foco em Resultados: Buscar constantemente a melhoria dos processos e a otimização dos recursos.
Enviar currículo via e-mail