Buscamos uma pessoas para atuar como Técnico de segurança do trabalho na Scania, a área de Safety Office é responsável pelas avaliações de risco de segurança ocupacional. Objetivo da área é que todos os colaboradores desempenhem suas atividades de forma segura e saudável. Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho.
Este profissional terá como atribuições detectar os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho, desenvolver treinamentos e procedimentos sobre práticas seguras, atender todos os requisitos de segurança, não apenas para a preservação de vidas, mas também para o cumprimento das legislações vigentes.
**Responsabilidades e atribuições**
- Estabelecer controles administrativos para controle de risco de acidentes e doenças ocupacionais;
- Realizar inspeções e avaliações de risco;
- Investigar incidentes ocorridos na Empresa, através de verificação in loco, realizando entrevistas com envolvidos, testemunhas e acionando outras áreas (manutenção, sindicato e etc) quando necessário;
- Receber informações sobre alterações e novas legislações nacionais de segurança e saúde ocupacional e aplicabilidade aos processos;
- Realizar integração com novos colaboradores e prestadores de serviços;
- Avaliar os riscos no ambiente de trabalho e definir quais são os EPIs adequados ao risco das atividades;
- Controlar as documentações de segurança e saúde ocupacional;
- Prestar informações aos órgãos governamentais;
- Atender as auditorias externas e fiscalizações que envolvam a área;
- Realizar auditorias internas de segurança e saúde ocupacional;
**Requisitos e qualificações**
- Curso técnico em Segurança do Trabalho, com respectivo registro no MTb;
- Inglês básico; intermediário será um diferencial
- Conhecimento intermediário do Pacote Office;
- Capacidade de avaliar a situação e tomar/sugerir ações rápidas;
- Habilidade em comunicação;
- Disponibilidade para trabalho no período noturno /diurno
**Skills Importantes**
- Capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com os principais interlocutores: colaboradores, lideranças, CIPA e colegas;
- Alto senso de profissionalismo e organização, excelente comunicação, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;
**Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
**Benefícios**:
- ** Para você e sua família**:Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade estendida; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- ** Saúde e bem-estar**:Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
- ** Modelo de trabalho**: Híbrido, **no mínimo de 2 (duas)** vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- ** Alimentação**:Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
- ** Mobilidade**:Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- ** Seu futuro**:Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa;** **benefício mínimo (previdência).
- ** Facilidades**:Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.**
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsa