Técnico De Segurança Do Trabalho

Detalhes da Vaga

**Descrição da vaga**:
Inserir descrição da vaga

Implementar os programas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, aplicados ao tipo de negócio da empresa e seus clientes; garantir junto às áreas o fiel cumprimento das políticas, programas e treinamentos. Analisar e investigar todos os incidentes/acidentes ocorridos nas unidades de negócio da empresa propondo medidas de prevenção; elaborar e implantar normas e procedimentos; monitorar e implementar estatísticas e indicadores para controle dos programas de HSE (Safety & Health Environment).

Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.

Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

**Requisitos e Responsabilidades**:
**Quais são os requisitos?**
- Ensino Médio Completo
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho (registrado no DRT)
- Desejável Superior cursando em áreas correlatas

**Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar**:

- Manter a empresa informada, através de parecer técnico (PG R) sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como orientá-la sobre medidas de eliminação e neutralização;
- Manter os colaboradores informados sobre os riscos existentes em suas atividades, especificamente sobre as consideradas como insalubres ou perigosas, bem como as medidas alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos;
- Acompanhar diariamente a execução do trabalho, para verificar se os procedimentos de segurança e higiene do trabalho estão sendo seguidos e quando necessário adequá-los;
- Preparar e executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais no ambiente de trabalho, avaliando seus resultados, bem como acompanhamento às mudanças que exigem atualização;
- Assessorar as atividades da CIPA, Comitê Ergonômico, Brigada de Incêndio e Brigada de Emergência;
- Manter os colaboradores informados sobre os riscos existentes em suas atividades, especificamente sobre as consideradas como insalubres ou perigosas;
- Acompanhar diariamente a execução do trabalho, para verificar se os procedimentos de segurança e higiene do trabalho estão sendo seguidos;
- Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais, didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, dentro das qualidades e especificações técnicas e recomendadas;
- Participar de seminários, treinamentos, congressos e cursos visando o intercâmbio e o aperfeiçoamento profissional;
- Controlar e distribuir os uniformes e EPI´S em estoque;
- Elaborar os procedimentos e padronizações de todos os treinamentos constantes na matriz de treinamento de HSE;
- Realizar os reportes de HSE Corporativos e internos do site;
- Controlar e divulgar indicadores de HSE;

**Benefício -Você vai encontrar aqui**:

- Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
- Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
- Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
- Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
- PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
- Seguro de Vida;
- Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
- Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

**Conectando pessoas, melhorando vidas.**

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

**Diversidade é a nossa força.**

**Ser D**HL é desen**volver suas capacidades ao máximo.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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