Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos.
Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
Nessa página você vai encontrar diversas VAGAS para diferentes empresas que são nossos clientes.
A nossa equipe de recrutadores que faz a gestão dessas oportunidades intermediando você, candidato ou candidata, com a empresa contratante.
Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização.
Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.
/n Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho.
Experiência comprovada na função, preferencialmente em ambientes rurais.
Conhecimento das normas regulamentadoras relacionadas à segurança do trabalho.
Habilidade para conduzir treinamentos e palestras e engajar colaboradores em ações preventivas.. Conhecimento em informática e pacote Office.
Proatividade, atenção aos detalhes e foco na preservação da saúde e segurança.
/n Realizar inspeções periódicas para identificar potenciais riscos e condições inseguras no ambiente de trabalho.
Desenvolver e ministrar treinamentos sobre segurança, conscientização e uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs).
Elaborar relatórios de análise de acidentes e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas.
Acompanhar e fiscalizar a correta utilização dos EPIs, promovendo a cultura de segurança entre os colaboradores.
Participar da elaboração de políticas e procedimentos de segurança, adequando-os às características específicas do ambiente rural.
Colaborar com a equipe de gestão no desenvolvimento e implementação de planos de emergência e prevenção.
Manter atualizados os registros e documentações relacionadas à segurança do trabalho.
Coordenar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), promovendo reuniões regulares, ações preventivas e campanhas de segurança.
Elaborar e orientar atividades voltadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e preservação física dos funcionários.
Realizar treinamentos como DDS (Diálogo Diário de Segurança) e promover a conscientização sobre boas práticas.
Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras e legislações aplicáveis.