A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência.
Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores Profissionalismo Qualidade Responsabilidade Social Trabalho em equipe Ética /n Ensino Médio Completo – Curso Técnico; Curso nível técnico completo em: Técnico em equipamentos Biomédicos; ou Eletrônico; ou Eletrotécnica; ou Mecatrônica; 06 meses de experiência na área hospitalar; Experiência em: Rotinas de Engenharia Clínica; Gestão de equipamentos médicos hospitalares e manutenção corretiva/ preventiva e calibração; Supervisão de prestadores.
/n Acompanhar e fiscalizar as rotinas de manutenção preventiva/corretiva e calibrações de equipamentos na Unidade Hospitalar; Assessorar o prestador para elaborar checklist de manutenção preventiva para equipamentos hospitalares; Acompanhar e avaliar instalações de novos equipamentos até sua ativação na Unidade; Avaliar desempenho de prestadores de serviços; Arquivamento de documentos de manutenção; Classificar Ordens de Serviços recebidas por prioridade de atendimento; Emissão de relatórios técnicos fotográficos de acompanhamento de serviços; Elaborar planilhas técnicas em geral; Elaboração de relatórios de serviços de manutenção de equipamentos; Emissão de relatórios mensais das atividades desenvolvidas. Fiscalização e acompanhamento dos serviços de manutenção executadas pelas empresas contratadas; Medição dos serviços executados pela manutenção sob supervisão do engenheiro e/ou arquiteto; Realizar suporte técnico e primeiro atendimento na Unidade Hospitalar; Solicitar certificados de conformidade técnica para avaliação situacional de equipamentos; Solicitar laudos de assistência técnica autorizada de inservibilidade; Realizar ronda diária na Unidade Hospitalar para avaliação técnica-operacional dos equipamentos Realizar troca e movimentação interna de cilindros de gases medicinais.