Promover o DSS - Diálogo Semanal de Segurança na(s) obra(s), para todos os funcionários e prestadores de serviços da Sial, solicitando assinatura de todos em lista separada por empresa;
Ministrar e emitir comprovantes de treinamento (NR-18 e ordem de serviço) admissional, periódicos (no mês de Agosto de cada ano) e mudança de função (sempre que for necessário), para todos os funcionários;
Ministrar e emitir comprovantes de integração (Segurança do trabalho, Meio Ambiente e Política da Qualidade) para todos os funcionários dos prestadores de serviços;
Efetuar mensalmente a vistoria nos alojamentos dos funcionários e/ou prestadores de serviços, procedendo de imediato as orientações necessárias
aos responsáveis e descrever no relatório mensal de inspeção de segurança do trabalho as adequações pendentes;
Emitir relatório fotográfico da área de vivência, até o dia 01º de cada mês, arquivando o documento na pasta da obra no servidor da matriz;
Constituir, acompanhar e finalizar os trabalhos da CIPA, inclusive elaboração de toda a parte burocrática que for necessária para o andamento da mesma, mediante aprovação do Gerente de Recursos Humanos;
Verificar diariamente a ocorrência de acidente do trabalho, caso ocorra deverá solicitar a emissão da CAT imediatamente pelo RH, após providenciar assinatura da CAT pelo médico e devolver ao RH para o registro no INSS, no prazo máximo de 24 horas do ocorrido;
Implantar e acompanhar a execução do PPRA-Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, o PCMSO-Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, o PCMAT-Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construção, o LTCAT entre outros Programas da área;
Solicitar antecipadamente, ao setor de RH, atualização dos programas como: PPRA, PCMSO, PCMAT entre outros e manter organizado (local identificado) tais programas, livro de Inspeção do Trabalho, pasta da CIPA, pasta com as fichas de EPI/Uniforme, ficha de registro e ASO;
Entregar diariamente os EPI's, conforme estabelecido no PPRA, aos funcionários com o preenchimento (todos os campos) das fichas de EPI's e Uniformes, analisando a validade dos CA's dos EPI's em utilização, os períodos de trocas entre outras verificações;
Utilizar os EPI's necessários para cada tipo de trabalho;
Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.
**Requisitos**
Ensino Técnico (Segurança do Trabalho) completo
01 ano na função de Técnico de Segurança
**Escolaridade mínima**
Ensino Técnico
**Jornada de trabalho**
**Benefícios**
VA (R$600,00)
Vt,
Seguro de vida