SUMÁRIO DO CARGO
Responsável por implementar, acompanhar e fiscalizar o cumprimento do programa de segurança do trabalho, assessorando as áreas, orientando os empregados da empresa, empreiteiros e demais prestadores de serviço, sobre o trabalho em condições seguras e de acordo com a legislação específica, visando a prevenção de acidentes e doenças no trabalho.
REQUISITOS MÍNIMOS
Formação/ Experiência
- Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
- Desejável experiência de 3 a 5 anos na área;
- Desejável vivência no seguimento de rodovias.
Observação: Escolaridade abaixo da exigida será avaliada pela Diretoria Administrativa
Conhecimento amplo nas NRs;
- Conhecimento no pacote office. - CNH B - Comunicação;
- Responsabilidade e compromisso;
- Trabalho em equipe;
- Concentração e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
ÁREAS DE RESPONSABILIDADES CRITÉRIOS DE MEDIDAS
1 CIPA
Manter permanente relacionamento com a CIPA além
de apoiá-la, treina-lá e atendê-la conforme dispõe a
NR - 5; Cumprimento da legislação
2 Rotinas do setor
Seguir as orientações do Engenheiro de Segurança
do Trabalho na realização de atividades voltadas para
conscientização, educação e orientação dos
trabalhadores para prevenção de acidentes do
trabalho e doenças ocupacionais;
Ministrar treinamentos de segurança do trabalho
conforme planejado pela área
Realizar inspeções de rotina em todas as
dependências da empresa e fora no que se refere a
segurança no trabalho emitindo relatórios técnico
para área responsável;
Periodicamente inspecionar extintores de incêndio e
hidrantes solicitando a manutenção ou a substituição
dos mesmos quando necessário;
Verificar e analisar mensalmente os dados
estatísticos de acidentes e doenças do trabalho
conforme dispõe a NR-4;
Propor medidas preventivas no âmbito da segurança
do trabalho quando necessário; Cumprimento de metas
3 Procedimentos Internos
Recomendar a aquisição de EPI's adequado ao risco
conforme dispõe a NR-6;
Registrar os acidentes de trabalho ocorridos no
interno
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Hora extra
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Segurança Do Trabalho (obrigatório)
